L'Hôpital NOVO recrute un(e) Infirmier(e) pour les urgences adultes du site de Magny en Vexin. Poste de jour en 7h30 : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service Le service des urgences médicales adultes du site de Magny en Vexin a pour vocation de prendre en charge, sans discrimination, tout patient en état de détresse réelle ou ressentie, 24h/24 et 365 jours par an. Il est composé de : 2 box et 1 box de déchocage, 1 salle de plâtre, 2 lits d'UHCD L'équipe paramédicale est composée par 24h de : 1 cadre de santé 1 infirmier du matin 1 d'après midi, 1 aide-soignante du matin et 2 d'après-midi 1 assistante sociale 1 agent administratif 1 brancardier de jour en 7h30 L'équipe médicale est composée de : 2 médecins de 9h à 18h du lundi au vendredi et d'un médecin de garde Identification du poste Collaborer avec les personnels médicaux et paramédicaux afin de coordonner les informations, assurer une bonne continuité des soins et définir l'orientation la plus pertinente dans le parcours hospitalier du patient. Travailler en collaboration avec les équipes du SMUR, les collègues des services de soins, les services économiques, le biomédical, la radiologie, les laboratoires, la police, les pompiers, les ambulances privées, les associations, les médecins de ville, tout en respectant la confidentialité et le secret professionnel. Missions du poste L'infirmier(ère) prend en charge les patients en tenant compte du contexte particulier : Multiplicité des pathologies Particularité des soins appropriés aux patients en situation de détresse Prise en compte de l'environnement social, culturel et familial du patient, Evaluation de la douleur Faire face aux urgences (état de gravité et prioriser l'urgence, technicité et gestion de stress) Informe les usagers et leur famille dans le domaine de la prévention et de l'éducation. Prérequis Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier, Participer aux formations en interne assurées soit par des intervenants du GHIV ou soit par l'extérieur. Travail d'équipe coordonné dans les situations d'urgence. Etre titulaire de l'attestation AFGSU 2 Compétences requises Attitude professionnelle et respectueuse des patients et de l'entourage, Maîtrise de ses réactions affectives, Sens du travail en interdisciplinarité, Dynamisme, Autonomie, Sens de l'anticipation, Compétences relationnelles, Capacité d'adaptation et d'anticipation, sens de l'organisation Capacité à analyser les situations de détresse, à agir et à rendre compte. Risques professionnels - Risques physiques : Travail debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches - Risques biologiques : Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») - Charge mentale : Risques liés aux situations d'agressivité des patients et des proches Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : sandra.jolly@ght-novo.fr isabelle.villard@ght-novo.fr
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