Référent paie f/h

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Concrètement Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques. En résumé « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir. À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans le cadre du projet de déploiement d'un Core RH, Oracle HCM, destiné à devenir le référentiel unique des données collaborateurs, interfacé avec Horoquartz, People Net et les flux DSN, nous recrutons, en CDD pour une durée de 18 mois, notre futur Référent Paie H/F. Vos missions principales : *Venir en soutien technique des gestionnaires de paie ( en lien avec la paie & les déclaratifs), *Sécuriser les cas complexes (régularisations, les rappels, les plafonds, les traitements spécifiques, les réintégrations …) *Accompagner les collaborateurs en situation de travail, en créant des supports adaptés (guides, FAQ, MODOP) *Participer aux tests, vérifier l'installation des évolutions techniques, fonctionnelles, réglementaires et correctifs du SIRH (notamment de l'applicatif de paie & GTA ainsi que des déclaratifs associés). *Etre en soutien sur la maintenance du SIRH paie (paramétrage, mises à jour, corrections d'anomalie, évolutions, déclarations d'incidents) *Analyser les besoins métiers et proposer des évolutions adaptées en collaboration avec l'ensemble des acteurs, tout en sécurisant les processus paie et administration du personnel. *Participer au déploiement des projets en lien avec la paie (déploiement du Core RH, déploiement d'un outil de contrôle des DSN, automatisation des calculs de provisions comptables, …) *Documenter les règles de paie et les dépendances avec l'écosystème SIRH. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années en gestion complète de la paie & en DSN, dans un environnement complexe type : multi-établissements, multi sociétés, transformation d'un modèle de services. Enfin, vous avez, idéalement, déjà occupé un poste de Référent Expert Paie ou Chef de Projet Paie. *Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et de la DSN *Vous disposez de solides connaissances des logiciels de paie actuels et de GTA (People net de Cegid et Horoquartz sont un idéal). *Vous maîtrisez les outils (Excel avancé, power point …) *Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur *Vous disposez d'une capacité importante d'analyse et de résolution de problème *Votre esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel seront des atouts indispensables. *Vous êtes reconnus pour votre sens de la communication, votre pédagogie ainsi que votre discrétion. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement *Matmut Académie (formations et parcours professionnels) *Salaire à partir de 50 000 brut annuel (évolutif selon expérience) *Intéressement et participation aux résultats *Mutuelle santé à 4 € par mois *Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % *Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés