Qui sommes-nous ?
Grand Paris Promotion, filiale du Groupe SBSH, conçoit et développe des opérations immobilières neuves – logements, résidences gérées, bureaux – en Île-de-France et en régions.
En complément de cette activité de promotion classique, vous pourrez être amené à intervenir sur des missions de reprise d’opérations en difficulté en tant qu’administrateur ad hoc, en lien avec notre autre entité : Civalim Solutions Immobilières.
Notre ambition ? Concevoir des projets solides, viables, bien exécutés, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité, les coûts, les délais et les relations humaines.
Missions principales
En promotion immobilière (Grand Paris Promotion)
* Piloter l’ensemble des phases d’une opération : permis de construire, DCE, consultation des entreprises, commercialisation, chantier, livraison avec les différents intervenants (Architectes, MOEx, BE, BC, Banques etc...).
* En lien avec les équipes opérationnelles, vous assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier des opérations.
* Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, notaires, partenaires financiers, architectes et entreprises.
* Participer aux arbitrages en phase études et aux ajustements en cours de réalisation (adaptation produit, modifications acquéreurs, gestion des imprévus).
* Préparer et piloter les OPR, livraisons et l’année de parfait achèvement.
* Vous êtes le garant du maintien des marges, de la qualité et des délais.
En assistance à la reprise d’opérations (Civalim / Administrateur Ad Hoc)
* Réaliser l’audit préalable des opérations à reprendre : état d’avancement, risques techniques et financiers, engagements juridiques.
* Élaborer, avec les parties prenantes, une stratégie de redémarrage avec planning, budget et modalités contractuelles.
* Piloter la relance des chantiers et le suivi opérationnel jusqu’à la remise de clés et levée des réserves.
* Interagir avec les garants, les clients VEFA, les sous-traitants, les collectivités et les autres intervenants du dossier.
* Contribuer à la structuration documentaire et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Travail transversal
* Coordonner les actions avec les services internes (juridique, technique, gestion, relation clients).
* Participer à l’amélioration continue des processus internes de reprise et de suivi des opérations pour vous assurer du respect de la qualité et du respect du planning
* Contribuer à la structuration documentaire et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Profil recherché
* Bac+5 en immobilier, ingénierie du bâtiment ou urbanisme, ou formation équivalente.
* Expérience confirmée (5 à 10 ans) en tant que responsable de programme ou AMO/MOD.
* Solide compréhension des mécanismes de VEFA, des marchés de travaux, du montage d'opérations et des enjeux de financement et d’assurance.
* Esprit structuré, rigoureux, autonome, avec une forte capacité d’anticipation et de résolution de problèmes.
* À l’aise en conduite de projet avec de multiples parties prenantes (interne et externe).
* Appréciation des environnements complexes, avec une approche terrain et solutions.
* Bon relationnel et capacité à adapter son discours aux interlocuteurs (bailleurs, collectivités, clients particuliers ou institutionnels).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un groupe à taille humaine, structuré et ambitieux, qui agit vite.
* Des projets variés, allant de la promotion classique aux missions à forts enjeux sur des opérations complexes.
* Une équipe soudée, expérimentée et orientée résultats.
* Une culture d’entreprise basée sur la responsabilisation, la confiance et la qualité d’exécution.
* Des locaux agréables à Marnes-la-Coquette, avec une logique de proximité entre les filiales du groupe.
Rémunération et avantages
* Salaire : 55-65K€, selon profil et expérience,
* Variable basé sur la performance,
* Avantages : Primes, remboursement des frais professionnels.
Pourquoi rejoindre CIVALIM ?
En tant que Promoteur et Administrateur Ad Hoc, spécialiste dans la reprise d’opérations immobilières complexes, CIVALIM vous offre :
* Un environnement stimulant avec des projets complexes et variés sur l'ensemble du territoire,
* Une culture d’entreprise axée sur l’excellence, la collaboration et l’innovation,
* L’opportunité de contribuer activement au succès d’opérations immobilières à fort enjeu.
Candidature
Si vous souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
* CIVALIM Solutions Immobilières – Ensemble, garantissons l’avenir des projets immobiliers.
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