Mission La Cnav joueun rôle à la fois national et régional. En tant que caisse nationale, elledéfinit les orientations de l'Assurance Retraite en matière d'assurancevieillesse et d'action sociale. Dans les régions, elle délègue ses attributionsaux 15 Caisses d'Assurance Retraite et de Santé au Travail (CARSAT) et auxcaisses générales de Sécurité sociale (CGSS) dans les départements d'outre-mer. LaDirection de la Performance et des Moyens (DPM) fournit à la direction généraleles éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion des achats de labranche Retraite. Elle a pour missions de suivre les objectifs de performancecontractualisés avec l'Etat, de décliner ces objectifs dans les organismes duréseau et de leur allouer les moyens nécessaires à l'exercice de leursmissions, d'analyser l'activité des organismes et d'en améliorer lefonctionnement, de piloter la démarche de maîtrise des risques de la branche etle dispositif de contrôle interne et de réaliser des audits.Concrètement vos missions :Au sein dudépartement Budget Achat et Ressources (BAR), vous devrez participer àl'élaboration et à la mise en œuvre de la politique achats de la Branche surles missions suivantes: - Définir, mettre en œuvre et suivre les stratégies dansdes domaines liés à l'achat et à l'achat responsable au sein de la branche, - Animer le réseau des acheteurs et mettre en place lesmoyens de communication, - Renforcer la transversalité au sein des différentssecteurs de la branche, - Accompagner les organismes sur la rationalisation desdépenses, - Représenter la branche Retraite dans les instancesinterbranches liées à l'achat, - Participer aux travaux de mutualisation des achatsinterbranches en assurant le déploiement et le suivi des marchés mutualisés, - Réaliser la cartographie des achats de la branche etassurer le suivi des dépenses mutualisées en lien avec les engagements de laCOG; - Accompagner les organismes de la branche sur lacomplétude des outils de gestion nationaux et interbranche liés aux achats(Perl's, e-attestation, Aims2) - Accompagner le réseau sur l'application desinstructions nationales de la politique nationale des achats, - Assurer le suivi de la mise en œuvre des Actions dePerformances Nationales et des indicateurs nationauxen faisant le pointsur le niveau de performance atteint, et en évaluant les actions de performanceen cours, - Accompagner les organismes sur la mise en œuvre duplan d'actions de responsabilité environnementale (Pare), pour réduirel'empreinte énergétique dans quinze domaines, en utilisant le levier desachats. - Élaborer les marchés mutualisés nationaux et assurerleur déploiement dans le respect des procédures et des réglementationsapplicables, - Coordination et conseil auprès du réseau sur la partieimmobilière concernant la partie juridique- Expertise juridique en amont de la signature descontrats immobiliers de la BrancheLa personne retenue pourra se voir confier la conduite de projets relatifs aux domaines «Achatset Immobilier». Profil Ce job est fait pour vous si :- Vous êtesrigoureux, réactif et faites preuve d'autonomie. Vous êtes reconnu pour voscapacités d'optimisation, d'analyse et de synthèse. - Vousdisposez d'un bon relationnel et vous faites preuve d'initiatives qui vouspermettront de gérer efficacement et méthodiquement les situations rencontrées. - Vouspossédez un sens avéré de la négociation. Vous êtes également reconnu pourvotre capacité à travailler en réseau et en équipe. - Vousmaitrisez la communication professionnelle avec des interlocuteurs variés- Vousmaîtrisez les différents aspects d'un processus achat, et avez une bonneconnaissance du droit et de la règlementation des marchés publics. - Vousmaîtrisez Excel et disposez d'une bonne sensibilité à l'égard des outils informatiques. - Desconnaissances en matière de RSO et d'achat responsable seraient appréciées.Ce que nous proposons : Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratifet engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier · D'uneorganisation de travail flexible: horaires variables, formule télétravailet congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) · D'undispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constanteévolution · D'un CSEactif proposant avec des œuvres sociales attractivesProcessus de recrutement : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contactpour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests serontau menu. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alorsn'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Compétences #leader #fédérateur #engagé #collectif Infos pratiques Le site du Dionys est accessible par les transports en commun : bus, RER, métroRER B - station La Plaine Stade de FranceRER D - station Gare du Stade de FranceLignes
Experience: Expérience exigée
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