Alternance - chargé(e) de déclaration réglementaire bancaire (h/f/x)

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.


🎯 Au sein de la Direction Excellence client et Excellence Opérationnelle, rattaché(e) au responsable administratif et réglementaire, ta mission est de monter en compétence sur les activités du service.


🚀 Tes missions principales sont les suivantes :


Mission principale 1 :

• Participer activement aux préparations des déclarations règlementaires notamment en analysant les données des clients.

• Participer à la cartographie de l'existant des déclarations règlementaires en charge

• Participer à l’élaboration d’un reporting sur le réglementaire

• Suivi des plans d’actions, mise à jour des modes opératoires et procédures de déclaration

• Lecture du cahier des charges, priorisations des demandes d’évolutions et incidents


Mission principale 2 :

• Traiter les activités administratives du service (Réquisitions Judiciaires, Droits de communications, Personnes protégée, gestion des comptes inactifs, FICOBA) pour comprendre le traitement opérationnel et mieux appréhender les évolutions du service afin d’être moteur dans les projets d’évolution, d’optimisation et de sécurisation de l’activité ayant un impact sur le réglementaire



🎓 Formation : En cours de Master 1 ou 2

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !


💼 Expérience : Un premier stage/alternance en middle/back-office serait apprécié


🏅 Ce que tu maîtrises :

- Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Pack Office) - VBA serait un plus

- Connaissance appréciée en matière de fiscalité client et de déclarations règlementaires


🤝 Ce poste est fait pour toi si :

- Organisation et rigueur

- Appétence projet

- Esprit d’Analyse

- Capacité à réagir vite et souci du respect des délais

- Travail en équipe, mais qui peut travailler aussi en autonomie


En rejoignant BforBank tu trouveras…


* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.


Mais aussi…


* 1 à 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Des frais de transports remboursés à 75%
* Des tickets restaurant
* Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche


🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !


📍 Le poste est basé à La Défense.


BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


Rencontrons-nous !


Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Call de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Echange avec ton futur manager et une HRBP
3. Synthèse écrite de l’entretien pour voir ce que tu as retenu de l’échange et un éventuel cas pratique


Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.