Agent de pesées f/h - communaute urbaine de dunkerque

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O059260311000980 Date de début de diffusion 11/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 10/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent de pesées F/H - DIRECTION REDUCTION ET VALORISATION DES DECHETS - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Date limite de candidature 10/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de pesées F/H - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Description du poste Au sein de l’unité Support et Développement, vous occupez une place centrale sur la gestion au quotidien des déchets ménagers. Vous assurez la gestion des véhicules en entrée et en sortie du pôle de valorisation des déchets et prenez en charge le traitement des données de pesées sur les outils informatiques (identification, flux, poids). Missions principales : Gestion de l’accueil physique et téléphonique du public interne et externe • Accueillir, informer et orienter le public • Paramétrer et actualiser les droits d’accès des véhicules au pôle de valorisation • Réguler les flux • Contrôler et interpeller les utilisateurs de la zone d’accès à la régie des comportements inadaptés • Remonter les incidents récurrents à l’encadrement Participation à l’organisation des activités du service • Assurer la remontée des anomalies aux responsables des régies et de l’unité développement • Se coordonner avec les équipes d’exploitation sur les plannings des missions • Assurer l’édition automatisée des indicateurs • Participer à l’évolution et au perfectionnement des outils numériques • Anticiper et appréhender les activités via les écrans de supervision • Intervenir sur les équipements du pont pour la continuité d’activité (remplacement de ticket, repositionner lices de barrières, etc.) Alimentation des outils de suivi • Quantifier les entrées et sorties par la pesée des véhicules • Saisir les tableaux de bord nécessaires au suivi et aux obligations réglementaires (registre des déchets) • Contrôler la validité des données Gestion administrative de dossiers • Vérifier la validité des accès des utilisateurs externes à la régie • Editer les bons de pesées • Veiller à la bonne application des procédures : règles de sécurité, plan de circulation, plan de prévention, procédure radioactivité • Appliquer les consignes de sécurité prévues en cas de travail isolé Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil recherché Compétences techniques • Accueil physique et téléphonique • Maitrise des logiciels bureautiques • Gestion administrative et classement Savoir-être • Rigueur • Disponibilité • Aptitudes relationnelles • Sens de l’organisation • Discrétion et sens de la confidentialité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Environnement du poste Lieu : Pôle de valorisation des déchets Filière : Administrative ou Technique Cadre d’emploi : Adjoints administratifs / Adjoints techniques Cycle de travail : Temps plein 38h45 – Journée continue – Cycle : pluri-hebdomadaire 7h à 14h45 / 7h30 à 15h15 / 9h à 16h45 / 13h à 20h45 / 15h15 à 23h Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste Rue Armand Carrel, Dunkerque : 59386 Dunkerque Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dunkerque Date de vacance de l'emploi 01/06/2026