VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d'accompagnement.
Notre mission : se mobiliser chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.
Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s'engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.
Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d'actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Rejoindre VYV 3 Normandie, c'est :
· Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands.
· Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique).
· Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l'équilibre vie pro / vie perso.
Et si vous rejoigniez cette aventure ? Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
- Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôler les états post-paies
- Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier)
- Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges,)
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