Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!
Identifier, attirer et sélectionner des talents Cest ton truc ?
Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive d'une qualification ciblée (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes).
Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à favoriser leur mise en poste.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons
Une période dintégration personnalisée de 3 mois,
un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs,
une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine),
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période dessai,
et bien dautres avantages
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, cest s'assurer de rejoindre une entreprise où lon peut sépanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
1. Profil :
Le bon profil ? Cest peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un BAC minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement importants : cest un bon début,
Mais ce nest pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, cest ta curiosité, ton sens de lorganisation, ta tenacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients,
Car cest ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, cest ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et tinformer de lavancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident quon aurait presque oublié de lécrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence ce sera TOI !
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