Lieu : Paris Contrat : Freelance / Temps partagé - ASAP - 1 à 2 jours par semaine sur site Rémunération : 1800€ – 2000€ brut/mois selon profil Pourquoi ce poste ? Ficha entre dans une phase de structuration RH ambitieuse. Jusqu’ici portée par l’énergie des équipes, l’organisation doit maintenant se doter d’une vraie colonne vertébrale RH : des process clairs, une culture forte, et une expérience collaborateur à la hauteur de nos ambitions. Tu seras la première brique de cette construction. Responsabilités 1. Administration RH & conformité — 40% Gérer l’ensemble des obligations administratives : contrats, visites médicales, déclarations sociales, SIRH. Coordonner avec notre cabinet Mazars pour la paie et le paiement des tickets restaurant. Assurer la conformité légale et le suivi des obligations réglementaires. Objectif : Zéro oubli administratif, zéro risque légal 2. Relation collaborateurs & managers — 25% Être l’interlocuteur·rice de confiance des équipes sur toutes les questions RH. Animer les entretiens annuels avec les managers. Coordonner avec les OPCO (Atlas) pour les formations. Objectif : Un niveau de satisfaction collaborateurs mesuré et en progression 3. Culture & marque employeur — 25% Faire vivre la culture Ficha au quotidien : événements internes, communication, animation des pages LinkedIn et Welcome to the Jungle. Être le·la garant·e de notre ADN à mesure qu’on grandit. Objectif : une marque employeur authentique qui engage les collaborateurs et attire des profils qui nous ressemblent. 4. Recrutement & intégration — 10% Soutenir le recrutement en lien avec les besoins des équipes. Contribuer à structurer le parcours d’onboarding et d’offboarding. Objectif : Un processus de recrutement et d’intégration reproductible qui donne envie de rester
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