Présentation de la société
Notre client, acteur clé dans le domaine du BTP connaît une croissance continue depuis sa création en 2005.
Description
En tant que Gestionnaire ADP H/F, vous serez sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec le cabinet d’expert-comptable (paies externalisées).
Vos missions s'articuleront autour de :
Administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie du salarié :
* Assurer les démarches à effectuer lors des embauches
* Gestion du courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement)
* Rédiger des notes administratives.
* Organisation et suivi des recrutements
* Suivre et formaliser les besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA)
* Réaliser une veille juridique et sociale RH.
* Mise à jour du document unique
* Mettre en place le CSE
Gestion de la paie externalisée : 80 salariés
* Saisie des heures : analyse, pointage et vérification des rapports journaliers à saisir dans le logiciel interne en lien avec les différents interlocuteurs de terrain
* Saisir les éléments variables de la paie
* Vérification et validation des présences/absences justifiées – injustifiées etc.
Autres activités :
Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…).
Suivi des heures d’insertion
Mise à jour du document unique
Exigences
Coméptences clés :
- Polyvalence
- Communication et relations interpersonnelles
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
Diplôme souhaité
* Formation de niveau Bac +2/3
* BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique…
* Licence professionnelle en gestion des ressources humaines
* Bachelor RH
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