Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et par délégation de
l'Adjointe de Direction, vous interviendrez au sein du RELAIS FAMILIAL, structure de PROTECTION de l'ENFANCE dédiée à
l'hébergement et à l'accompagnement de 16 personnes (femme enceinte mineure ou majeure et mère avec enfants de
moins de 3 ans).
Vos principales missions sont :
Garantir un rôle d'éducation, d'animation et d'encadrement des activités éducatives avec les enfants et les mères
afin de veiller à leur épanouissement
Accompagner au quotidien les enfants et les mères du Relais Familial en lien avec leur projet d'inclusion et en
concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et ce conformément, aux plans d'actions définis en réunion d'équipe
hebdomadaire
Assurer le pilotage (mise en œuvre et coordination) des projets d'accompagnements des familles ; assurer la
référence globale de projet
Contribuer au soutien à la parentalité des familles en étroite collaboration avec l'équipe Parentalité
Développer le partenariat dans le cadre d'actions individuelles et collectives
Participer aux réunions d'équipe et différentes réunions institutionnelles
Réaliser des écrits professionnels relatifs à l'évolution des situations familiales
Rendre compte de vos activités
Assurer des fonctions de coordination (projet famille, planning et continuité de service, réseau partenarial)
Utiliser le logiciel OGIRYS dans le cadre du DUI
Appliquer les procédures internes nécessaires à l'accompagnement des enfants et à la vie de l'établissement.
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé D.E.E.S + Permis B exigés
Expérience souhaitée dans le social.
Connaissance du cadre d'intervention de la PROTECTION de l'ENFANCE
Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel OGIRYS
Intérêt pour les problèmes sociaux et humains.
Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la médiation.
Capacité de travailler en équipe et en réseau.
Forte motivation, fort engagement personnel et ouverture d'esprit
Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique. Bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
Début contrat : 1er juillet 2025
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