Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F)
Vous aimez quand un atelier tourne juste, quand les équipes sont engagées et que la production avance avec méthode et ambition??
Ce poste est l'occasion de jouer un rôle central dans la performance industrielle et l'évolution d'un site de production à taille humaine. Les missions
Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le ou la garant(e) de la performance globale de la production. Votre rôle : organiser, piloter et faire progresser l'atelier dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et de sécurité.
Pilotage de la production
- Planifier, coordonner et suivre la production à partir des lancements informatiques
- Garantir le respect des délais et des volumes
- Assurer la disponibilité des ressources humaines et techniques (CDI, intérimaires)
- Travailler en lien étroit avec les services méthodes, ordonnancement et maintenance
Management des équipes
- Encadrer et animer les coordinateurs de poste et les équipes de production
- Développer les compétences, la polyvalence et l'engagement des collaborateurs
- Fédérer autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité
Performance industrielle & amélioration continue
- Identifier et déployer des axes d'amélioration (organisation, flux, ergonomie, productivité, qualité)
- Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, SMED?) adaptées au contexte
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, rebut, absentéisme?)
- Contribuer aux projets pluriannuels de montée en cadence et de structuration industrielle
Qualité, sécurité & environnement
- Garantir la conformité des produits et le respect des procédures qualité
- Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer activement à la politique HSE du site
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la production industrielle, à l'aise sur le terrain comme dans la structuration des organisations.
?
Vous êtes la bonne personne si vous :
- Êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en production industrielle, génie mécanique, bois ou équivalent
- Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel
- Avez déjà managé des équipes en 2x8
- Maîtrisez les outils de gestion de production, les indicateurs de performance et les démarches Lean
- Êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)
- Savez fédérer, décider et accompagner avec exigence et intelligence relationnelle
- Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats
Une expérience dans l'ameublement, l'agencement ou la menuiserie est un plus.
Rémunération & avantages
- CDI ? Statut cadre
- Rémunération : 50 à 52 k€ brut/an
- Primes (Intéressement, participation...)
- Mutuelle
- Avantages collaborateurs
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