Description du poste
Notre agence Adéquat de Sens recrute des nouveaux talents : Approvisionneur (F/H)
Missions :
* Challenger les fournisseurs selon les besoins et négocier les prix,
* Suivre les opérations d'approvisionnement (orienter sur le choix du fournisseur adéquat, vérifier et transmettre les commandes avec les visuels associés),
* Contrôler la conformité des livraisons (points de vente et/ou usine, qualité, quantité, respect des délais) et en valider la réception par examen de prélèvements,
* Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie,
* Participer à la définition des besoins et des actions à mener (prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur différents sujets),
* Procéder aux relances de son portefeuille de fournisseurs,
* Réaliser la mise à jour des informations communiquées par ses fournisseurs (interlocuteurs, congés),
* Mettre à jour les tarifs et créer les nouveaux produits dans l'outil ERP,
* Communiquer avec différents services et coordonner les opérationnels (ADV, studio graphique, logistique, facturation, paiement),
* Suivre et gestion des litiges fournisseur le cas échéant.
Profil recherché
Profil :
De formation Bac +2/3 en Achats, Logistique ou Commerce International, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Savoirs :
* Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel
* Connaissance de la fonction achat / approvisionnement
Savoir-faire :
* Traitement de commandes
* Contrôle de conformité
* Respect et application de procédures
* Négociation de prix
* Interpréter les données de consommation pour ajuster les prix et approvisionnements
Savoir-être :
* Excellent relationnel et respect de l'autre
* Facilité d'intégration
* Curiosité
* Esprit d'équipe et entraide
* Rigueur et organisation
* Gestion de l'urgence et réactivité
* Proactivité et force de proposition
* Aisance à l'écrit comme à l'oral (téléphone)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 86 83 49 63 .
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