Description du poste
Missions :
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vos missions seront :
1. Concevoir et mener des animations en adéquation avec les besoins des usagers et le projet social du centre social.
2. Contribuer au développement des liens sociaux au sein de la structure en étroite collaboration avec l'équipe du centre social et en lien avec les partenaires du territoire.
Activités :
Vos activités principales seront :
3. Organiser et planifier les activités du centre social en direction des usagers et des partenaires.
4. Animer les actions sociales collectives du centre social.
5. Animer le « projet famille » en collaboration avec le référent famille du centre social.
6. Animer une démarche participative avec les familles et les usagers.
7. Contribuer à l'évaluation des actions et projets au regard des objectifs fixés.
8. Susciter et développer le partenariat local.
9. Participer à la mission d'accueil du centre social.
Profil recherché
Vos compétences
Qualités requises :
10. Connaissances des problématiques liées à la famille, à la parentalité et à l'environnement social.
11. Connaissance des techniques d'animation de groupes.
12. Utilisation des outils informatiques et bureautiques.
13. Capacité d'écoute active.
14. Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie.
15. Capacités rédactionnelles.
16. Qualités relationnelles.
17. Bonne humeur, esprit d'équipe.
Votre formation
18. BAC ou équivalent
19. BAFA, BPJEPS, BAPAAT
20. Permis de conduire B
21. Expérience en animation de groupes.
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises par mail à l'adresse suivante :, avant le 14/05/.
Date de prise de poste : Entre le 1er et le 15/06/.
CDD de 3 mois renouvelable 1 fois.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
Manager de proximité - Pôle Qualité, Pilotage et Suivi de l'Activité
CARSAT MIDI-PYRENEES
29. Type de contrat CDI
30. Niveau NIVEAU 6
31. Publié depuis 1 jour
32. Limite de candidature le 16/05/
33. Référence NVHADD
AGENT ADMINISTRATIF AFC H/F
CAF DE LA HAUTE-GARONNE
34. Type de contrat CDD
35. Localisation TOULOUSE
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 semaine
38. Limite de candidature le 07/05/
39. Référence NVHADD
TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS, EN CDD sur ALES (H/F)
CAF DU GARD
40. Type de contrat CDD
41. Localisation ALES
42. Niveau NIVEAU 5B
43. Publié depuis 1 semaine
44. Limite de candidature le 04/05/
45. Référence NVHADD
TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS OBLIGATOIRE, EN CDD (H/F)
CAF DU GARD
46. Type de contrat CDD
47. Localisation NIMES
48. Niveau NIVEAU 5B
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 04/05/
51. Référence NVHADD
Directeur(trice) Centre Social en CDI
CAF DES HAUTES-PYRENEES
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Tarbes
54. Rémunération 2 € par mois
55. Niveau NIVEAU 6
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 09/05/
58. Référence NVHADD
AGENT D'ENTRETIEN en CDD (F/H) - Temps partiel 24h hebdo
CAF DU TARN-ET-GARONNE
59. Type de contrat CDD
60. Localisation MONTAUBAN
61. Niveau NIVEAU 3E
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 09/05/
64. Référence NVHADD
Responsable du service social pour le département des Pyrénées-Orientales
CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Perpignan
67. Rémunération 38 € par an
68. Niveau NIVEAU 7
69. Publié depuis 2 semaines
70. Limite de candidature le 05/05/
71. Référence NVHADD
Travailleur social - Auch
MSA MIDI-PYRENEES SUD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation AUCH
74. Rémunération 34 € par an
75. Niveau NIVEAU 5 MSA
76. Publié depuis 2 semaines
77. Limite de candidature le 12/05/
78. Référence NVHADD
Chargé de Conseils et de Développement Territorial au sein du Pôle Développement Territorial (H/F)
CAF DU GARD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation ALES
81. Niveau NIVEAU 6
82. Publié depuis 1 mois
83. Limite de candidature le 30/04/
84. Référence NVHADD
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