Chargé de relations commerciales h/f - nancy-metz-reims-dijon-troyes- cdi

Overview

Join to apply for the Chargé de Relations Commerciales H/F - Nancy-Metz-Reims-Dijon-Troyes- CDI role at Cotral Lab.

This range is provided by Cotral Lab. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

Chargé de Relations Commerciales - H/F

Intégration souhaitée le : 17 novembre 2025


About the company

Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ». Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

* des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
* des lunettes de protection à verres correcteurs,
* des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou sécurité intérieure. Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

* protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
* garantir leur sécurité au quotidien,
* faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.


Position et missions

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une : Chargé de Relations Commerciales - H/F CDI Localisation souhaitée : Nancy - Metz - Reims - Dijon - Troyes. Intégration souhaitée le : 17 novembre 2025.

Les missions

Basé(e) en Home Office, vous participez au développement et au suivi de l’activité commerciale France, principalement sur la région Nord-Est et au niveau National.

* Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France.
* Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle.

Lors des déplacements, représentant au moins 50% de la mission, principalement sur la région et la France entière selon les besoins, vous réalisez des empreintes auriculaires.


Le profil recherché

* Expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client
* Dynamisme et sens du relationnel
* Flexibilité, adaptabilité et bon sens du contact
* Maîtrise de l’outil informatique
* Souhaite s’investir dans un groupe international à forte croissance
* La pratique courante de l’anglais serait un plus


Avantages et rémunération

* Rémunération : Fixe + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brut
* Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
* Participation aux bénéfices : 1,5 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
* Un véhicule de service
* Carte essence
* Badge télépéage
* Remboursement des frais : prise en charge des frais liés à l’activité, forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacement
* Forfait télétravail : 35€ / mois
* Mutuelle d’entreprise et système de prévoyance
* 11 RTT/ an + 25 congés payés/an


Intégration et conditions de travail

A l’arrivée : formation intégration de 4 semaines (rémunie et prise en charge : hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez soi les week-ends).

Matériel fourni :

* Smartphone (abonnement illimité)
* Ordinateur portable
* CRM Salesforce
* Imprimante

Par la suite : intégration dans une équipe commerciale ambitieuse et dynamique. Le manager vous accompagnera par des entretiens mensuels, quadrimestriels et annuels. Missions diversifiées à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive. Bon équilibre vie pro / vie perso. Perspectives d’évolution interne.


Process de recrutement

* Entretien téléphonique planifié
* Entretien visio avec la future manager
* Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France, la future manager et un membre du service recrutement


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Sales and Business Development
* Industries: Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr