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Chef de projets merchandising (h/f)

Châtenay-Malabry
CDI
Lidl
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est également participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de projets commerciaux d’envergure nationale.

En rejoignant le service Supply-Chain, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France


Missions

En tant que Chef de projets Merchandising à la Supply Chain, tu intègres le pôle de la gamme permanente qui gère les familles de produits et l’agencement dans les rayons de nos supermarchés. Tu es chargé d’assurer le bon déroulement des projets merchandising sur nos 26 plateformes logistiques, en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

* Gérer le merchandising de familles de produits en autonomie (gestion de gammes, stratégies d’implantations, relations avec les Achats),
* Participer à la mise en place de projets d’implantation,
* Analyser les performances des implantations rayon,
* Participer au déploiement d’opérations merchandising diverses (trade marketing, cross merchandising...).


Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant toutune personnalité.

* Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une appétence développée pour la gestion de projet?
* Tu as une véritable capacité d’analyse et de réflexion ?
* Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des initiatives ?
* Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projets Merchandising, il te faudra:

* Avoir un diplôme Bac+ 5 de type Ecole de commerce ou Université,
* Disposer d’une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution, idéalement dans le domaine de la supply-chain,
* Être à l’aise avec Excel et Power Point,
* Idéalement être titulaire du permis B, dans le cadre de déplacements ponctuels,
* Maitriser l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

* Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre siège situé à Châtenay-Malabry (92),
* Unerémunération 3372€ mensuel brut sur 13 mois.
* Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
* Uneformationà notre concept et à nos produits.
* Unrestaurant d’entreprise, unecafétériaet unesalle de sport.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est également participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de projets commerciaux d’envergure nationale.

En rejoignant le service Supply-Chain, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France


Missions

En tant que Chef de projets Merchandising à la Supply Chain, tu intègres le pôle de la gamme permanente qui gère les familles de produits et l’agencement dans les rayons de nos supermarchés. Tu es chargé d’assurer le bon déroulement des projets merchandising sur nos 26 plateformes logistiques, en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

* Gérer le merchandising de familles de produits en autonomie (gestion de gammes, stratégies d’implantations, relations avec les Achats),
* Participer à la mise en place de projets d’implantation,
* Analyser les performances des implantations rayon,
* Participer au déploiement d’opérations merchandising diverses (trade marketing, cross merchandising...).


Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant toutune personnalité.

* Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une appétence développée pour la gestion de projet?
* Tu as une véritable capacité d’analyse et de réflexion ?
* Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des initiatives ?
* Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projets Merchandising, il te faudra:

* Avoir un diplôme Bac+ 5 de type Ecole de commerce ou Université,
* Disposer d’une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution, idéalement dans le domaine de la supply-chain,
* Être à l’aise avec Excel et Power Point,
* Idéalement être titulaire du permis B, dans le cadre de déplacements ponctuels,
* Maitriser l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

* Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre siège situé à Châtenay-Malabry (92),
* Unerémunération 3372€ mensuel brut sur 13 mois.
* Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
* Uneformationà notre concept et à nos produits.
* Unrestaurant d’entreprise, unecafétériaet unesalle de sport.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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