Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous pourriez également rejoindre un plateau d'assistance technique basé chez l'un de nos clients locaux.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse vos missions consisteront notamment à :
Sous la responsabilité du chef de groupe
- Etablir des schémas de principe ;
- Réaliser des plans guides (tuyauteries, génie civil, structure, équipements) et maquettes 3D en fonction des règles d'études, des spécifications et des règles de l'art ;
- Intégrer des données des autres disciplines ;
- Créer et mettre à jour des documents techniques sur la base de spécifications, de cahiers des charges et de comparatifs techniques ;
- Rédiger des spécifications de matériel, des demandes d'achats ;
- Préparer les documents nécessaires aux revues d'implantation et aux revues PID et participer aux réunions de revue des projets ;
- Vérifier des documents et des matériels ;
- Faire des relevés sur le terrain ;
- Intervenir dans les aspects de construction en appuyant les équipes de chantier et suivre/superviser la construction des projets d'investissement.
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.
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