SCG sourcing est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux B to B, pour des entreprises situées majoritairement en agglomération Lilloise.
Nous recrutons pour un de nos clients à Lille un(e) commercial B to B / Business developer.
La société propose des solutions digitales pour les établissements de santé (Médias en ligne, sites emplois, solution digitale de gestion des remplacements, solution d'information juridique…).
Elle regroupe 80 personnes dans l'hyper centre de Lille, dont 25 profils commerciaux, dans une ambiance start up.
Missions
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez votre portefeuille de clients en prospection téléphonique + visio (acteurs de la santé et du médico-social) et accompagnez les clients au quotidien.
En tant que commercial B to B, vous êtes donc à l'aise avec les différentes composantes de la vente :
- Prospection téléphonique sur un portefeuille de comptes ciblés (que vous suivez dans le CRM Salesforce)
- Ecoute et compréhension des besoins de vos interlocuteurs
- Démonstration (en visio) des solutions
- Propositions, négociation, clôture des ventes.
- Bien que sédentaire, le job peut nécessiter des RDV ponctuels en physique chez des clients importants de la région ou sur des salons professionnels.
En fonction de votre atteinte d'objectif (niveau de chiffre d'affaires à réaliser sur l'année), vous touchez une rémunération (fixe et variable inclus) qui varie entre 30 et 60K€ bruts annuels.
Profils souhaités
Si vous recherchez:
- Un challenge commercial qui implique de la prospection téléphonique B to B
- Une société qui propose des produits innovants, dans une ambiance start up
- Un super équipe dans des bureaux idéalement situés dans le vieux Lille
- Une aventure collective plus qu'un simple job
- Un bon équilibre entre vie pro / vie perso avec possibilité de télétravailler + horaires flexibles
Alors vous êtes au bon endroit !
Nous attendons des profils avec une appétence évidente pour la prospection téléphonique B to B, qui ont envie d'accompagner leurs clients et de se dépasser.
L'entreprise vous forme totalement sur le fonctionnement des différents produits, et sur les spécificités du domaine de la santé et du médico-social.
En revanche, vous devez avoir eu au moins une expérience réussie dans une entreprise où vous avez réalisé de la prospection commerciale B to B.
Processus de recrutement
1) Echange téléphonique avec le cabinet de recrutement SCG sourcing
2) Entretien (physique ou Visio en fonction de vos contraintes) avec l'équipe RH de la société.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.