Ajoutée le 03/10/2025
1. Grand groupe du secteur de la Restauration
2. Missions RH opérationnelles et multi-sites - déplacements à prévoir dans le Nord
À propos de notre client
Notre client est un grand Groupe du secteur de la Restauration. Son siège social est basé dans le Val de Marne (94).
Description
En tant que RRH Multi-Sites, sur un périmètre de 5 restaurants (250 collaborateurs environ), vous aurez les responsabilités suivantes :
3. Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre régional ;
4. Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des problématiques RH ;
5. Garantir la conformité légale et réglementaire des pratiques RH ;
6. Veiller au maintien d'un bon climat social avec les représentants de proximité - en lien avec le Responsable Relations sociales régional
7. Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les contrats et la paie ;
8. Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux
9. Participer aux recrutements et mobilités internes sur vos sites ;
10. Identifier et répondre aux besoins de formation des équipes ;
11. Contribuer à la gestion des talents et au développement des carrières ;
12. Mettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché
En tant que RRH Multi-Sites :
13. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou en droit social ;
14. Vous avez une expérience confirmée dans une fonction RH en environnement multi-sites ;
15. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH ;
16. Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales ;
17. Vous appréciez les missions RH opérationnelles et la proximité avec le "terrain"
18. Vous êtes orienté(e) résultats et service client.
Conditions et Avantages
N/C
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