Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f)

Le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC) pilote la Mission Budgétaire et Comptable d’un pôle et participe à la sécurisation de sa chaîne financière. En lien étroit avec le service Pilotage Budgétaire & Financements et le service Contrôle & Qualité Comptable de la Direction des affaires financières (DAF), il contribue au pilotage budgétaire, à la qualité comptable et à la gouvernance de la donnée. Acteur clé de la modernisation financière, il diffuse une culture de gestion exigeante et accompagne la transformation financière du pôle.

Cadre d'emploi de référence

1. Catégorie A de la filière administrative

Cadre d'emploi d'accès

2. Catégorie A et B de la filière administrative

Positionnement hiérarchique

3. Le CBC exerce une autorité hiérarchique sur les agents composant la Mission Budgétaire et Comptable (MBC)
4. Le Directeur Général Adjoint et les directions métiers du pôle entretiennent un lien fonctionnel avec le CBC
5. Le Directeur des Affaires Financières exerce une autorité hiérarchique directe sur le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC)

Résidence administrative/Territoire

6. Poste basé au sein du pôle de rattachement fonctionnel. Situé à Flavin

Domaine d'activité

7. Finances – Marchés publics

Missions

Assurer le pilotage budgétaire et contribuer aux activités de contrôle de gestion du pôle. En étroite collaboration avec le service Pilotage Budgétaire

8. Coordonne la préparation budgétaire
9. Contribue à la prospective financière infra et pluriannuelle
10. Participe à la définition et à l’amélioration des indicateurs de pilotage
11. Exploite les tableaux de bord, analyse la trajectoire budgétaire, contribue aux revues de gestion et alerte le Directeur des Affaires Financières en cas de risque significatif
12. Formule des propositions d’arbitrage budgétaire auprès du DGA, en lien avec le DAF et les directions métiers
13. Participe aux trilatérales DAF/DGA/CBC et contribue à la sécurisation des décisions financières

Assurer la qualité comptable et la sécurisation des processus financiers du pôle. En étroite collaboration avec le service Contrôle Qualité Comptable, le CBC :

14. Veille au respect des règles budgétaires et comptables et à la correcte application du règlement budgétaire et financier
15. Supervise l’exécution financière, notamment en matière de marchés publics
16. Déploie le cadre méthodologique de clôture budgétaire et comptable
17. Identifie les risques comptables et financiers et en alerte le Directeur des Affaires Financières
18. Contribue à la démarche de contrôle interne comptable et financier
19. Participe à l’amélioration et à l’harmonisation des processus et outils financiers

Contribuer à la gouvernance de la donnée financière du pôle. En étroite collaboration avec les services d’expertise de la DAF, le CBC :

20. Garantit la qualité, la fiabilité et la cohérence des données budgétaires et comptables
21. Identifie et signale les anomalies ou incohérences de données
22. Contribue à l’amélioration des pratiques de saisie et de restitution
23. Participe aux travaux d’évolution des outils décisionnels
24. Diffuse une culture de la donnée fiable auprès des directions métiers
25. S’assure que les opérations financières sont imputées de manière conforme et homogène afin de garantir la fiabilité des analyses budgétaires

Piloter la MBC et accompagner la transformation financière du pôle. Le CBC :

26. Participe à la dynamique collective de la DAF
27. Porte et met en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de Cap Finances, en assurant leur appropriation par son équipe
28. Contribue activement au CODIR de pôle en diffusant une culture de gestion
29. Développe les compétences de son équipe et favorise l’autonomie, la responsabilisation et la montée en expertise
30. Fixe des objectifs et évalue les agents
31. Pilote et structure l’organisation de la MBC

Compétences et aptitudes

Compétences métier

32. Maitrise des enjeux, missions et spécificités du pôle
33. Maîtrise des règles budgétaires, comptables et du règlement budgétaire et financier (RBF)
34. Expertise en exécution administrative et financière des marchés publics
35. Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter des données financières et budgétaires
36. Maîtrise des outils financiers et bureautiques

Aptitudes requises

37. Capacité à structurer une équipe
38. Sens du dialogue, fortes qualités rédactionnelles et relationnelles
39. Forte capacité managériale (délégation, valorisation, organisation, arbitrage)
40. Faire preuve de loyauté, discrétion, rigueur et méthode
41. Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
42. Etre force de propositions et d’innovation
43. Aptitude à travailler en transversalité
44. Capacité à accompagner le changement

Formation et expérience

45. Formation supérieure en finances publiques, gestion publique ou droit public (Bac +5 souhaité)
46. Expérience significative en finances publiques locales, incluant la préparation budgétaire, l’exécution comptable et le management d’équipe
47. Expérience en management d’équipe et en conduite de projets structurants

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

48. Le CBC exerce une fonction support stratégique au sein du pôle. Il agit dans le cadre des orientations définies par le Directeur des Affaires Financières et lui rend compte régulièrement des risques identifiés et des arbitrages nécessaires
49. Relations permanentes avec la DAF, le DGA et les directions métiers
50. Rythme de travail soutenu en phase de préparation budgétaire et de fin d’exercice comptable
51. Participation aux instances de pilotage du pôle
52. Conseil régulier à apporter au DGA et aux directions métiers
53. Éligible au télétravail

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe (pour la version mobile, la fiche de poste au format PDF se trouve sous le formulaire de candidature "répondre à cette offre").

En savoir plus

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