Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Intéressement * variable déplafonné * chèque cadeaux sur objectifs · RATTACHEMENT GÉOGRAPHIQUE : SAINTE HÉLÈNE DU LAC · DÉPLACEMENTS 3 DÉPARTEMENTS : SAVOIE, HAUTE-SAVOIE, ISÈRE · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : FIXE ENTRE 1802 ET 2250 € BRUT MOIS SELON PROFIL VARIABLE DÉPLAFONNÉ INTÉRESSEMENT CHÈQUE CADEAUX SUR OBJECTIFS Rattaché(e) au sein du service commercial. (Informatique, impression et télécom) et en lien avec le service de direction, le service technique et l’atelier, vos missions sont les suivantes : MISSIONS : Spécialisé sur les produits informatique et télécom, vous serez en charge des missions suivantes : · Gestion d’un portefeuille client · Définition des cibles prospects · Conquête de clients ACTIONS : · Identifier les comptes clefs au sein du portefeuille · Actionner les moyens de prospection définis en amont, téléphonique, terrain ou autre. · Représentation de son entreprise sur les salons professionnels et autres évènements. · Négocier les contrats et être force de proposition sur les renouvellements · Actualisation des bases de données. · Compte rendu de son activité · Assurer le suivi des prestations vendus · Présenter l’état d’avancement des objectifs fixés · Encadrer le cas échéant une petite équipe (Assistants ou prospecteurs) Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) · Connaissance Générale de l’industrie informatique, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques · Connaissance de la sécurité informatique · Savoir travailler en équipe · Maîtrise des techniques de vente Savoir-être : · Rigueur et autonomie · Organisation et priorisation des urgences · Sens du relationnel · Esprit synthétique des informations · Curiosité, adaptation sur les évolutions et réaction rapide Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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