Qui sommes-nous ?
Le groupe La Française est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Vos missions
Contexte :
Vous souhaitez découvrir les coulisses d’une fonction RH stratégique et exigeante, au sein d’un groupe reconnu ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Française, cette alternance vous permettra de participer activement à l’ensemble du cycle de recrutement des alternants et stagiaires, tout en contribuant à la visibilité et à l’attractivité de notre marque employeur.
Vos missions principales seront les suivantes :
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge un portefeuille d’étudiants et accompagnez les managers dans leurs recrutements et leurs suivis.
1. Recrutement : De l’expression du besoin à l’intégration, vous intervenez à chaque étape : rédaction et diffusion des offres, analyse des candidatures, préqualifications, conduire des entretiens et accompagner à la prise de décision.
2. Suivi administratif des embauches : rédaction des promesses d’embauche, constitution des dossiers, rédaction des CERFA et conventions de stage, formalités d’embauche et gestion des situations courantes (absences, suivi individuel).
3. Accompagnement RH des étudiants : Vous êtes l’interlocuteur privilégié et de confiance pour les étudiants tout au long de leur parcours. Vous contribuerez à leur développement et à leur employabilité.
4. Projets RH : Ambassadeur(drice) du Groupe, vous participez aux actions Relations Écoles : forums, événements, animation de la communauté d’alternants. Vous participerez aux initiatives de marque employeur, contribuerez au développement d’une politique RH inclusive et développerez l’expérience étudiante au sein de notre Groupe. Cette alternance vous donnera une vision complète et opérationnelle du recrutement, dans un environnement structuré, où rigueur et qualité de service sont essentielles.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
5. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
6. de 22 jours de RTT par an
7. d'une protection sociale renforcée
8. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
9. d'une politique parentale avantageuse
10. de conditions bancaires et assurances préférentielles
11. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
12. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) préparant un Master avec une spécialisation en ressources humaines pour une durée de deux ans.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’analyse, vous savez faire preuve d’écoute, de discrétion et de professionnalisme.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Une première expérience professionnelle en lien avec le recrutement ou les relations écoles serait appréciée.
La maîtrise de l’anglais est essentiel et l'allemand constitue un atout.
Postuler
Partager
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.