Poste : Votre mission?
Les habilitations c'est être au coeur de la sécurité COVEA : C'est donner les bons droits, aux bonnes personnes au bon moment. Sachant que le principe du moindre privilège est obligatoire : Ne disposer que des droits nécessaires à l'activité du collaborateur.
Chaque nouvelle demande est analysée et qualifiée. Certaines demandes sont à réaliser sur des périmètres plus techniques (AD, RACF, transactions Mainframe) et doit être réalisée dans le respect des engagements de service...c'est rythmé dans une ambiance détendue.
Tout ceci se passe au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, dans l'entité Management des Identités et des Accès, et plus précisément l'équipe GESTION DES IDENTITES ET DES ACCES qui souhaite se renforcer.
Vous aimez la diversité des sujets, vous aimez la transversalité et la multiplicité des interlocuteurs... Alors venez nous rejoindre !
Et concrètement?
Traitement des demandes d'habilitations utilisateurs
- Prise en compte, qualification et validation des demandes (analyse de conformité, validation de la complétude des livrables, précision de l'expression de besoin par échange avec le demandeur)
- Délégation d'actes aux administrateurs techniques de ressources (ATR) concernés et suivi des réalisations qui leur sont confiés (communication des actions attendues, suivi et relance, mise à jour des outils référentiels)
- Attribution des habilitations sur les périmètres techniques en responsabilité tels que AD, RACF, SL, Exchange, transactions mainframe spécifiques, etc.
- Traitement des demandes hors-normes (analyse du besoin, recherche de solution, coordination de la réalisation, communication de l'avancement)
- Coordination des différents interlocuteurs (manager, CQS, Correspondant annuaire, Gestionnaire de sécurité, supports techniques) et communication de l'avancement
Traitement des demandes d'Habilitations applicatives
- Prise en compte, qualification et validation des demandes de mise en oeuvre d'habilitation (conformité, complétude, précision de l'expression de besoin)
- Création/Mise à jour des fichiers de modélisation et fonctionnement lié aux applications
- Étude de la cohérence transverse et de la sensibilité de l'habilitation à mettre en place
- Définition des données de réconciliation nécessaires et des modalités d'extraction de ces données
- Mise en oeuvre des traitements d'habilitations répondant aux demandes applicatives
- Rédaction des procédures et documentations
- Sur le périmètre Agence, Partenaires et Covéa
Dans le respect des engagements de service et des échéances du projet (métier ou technique) à l'origine de la demande.
MCO Habilitations
- Traitement des incidents d'habilitations : analyse des situations, corrections, coordination avec les supports techniques concernés (Messagerie, Système centraux), proposition de contournement, définition de solution cible et mise en oeuvre
- Participation aux réunions de résolution des incidents majeurs, communication sur les incidents
- Sur le périmètre Agence, Société, Partenaires et Covéa
Dans le respect des OLA et des SLA
Mise en production applicatives
- Pour les mises en production des portails métiers et des demandes de traitements de masse (réorganisation RH, initialisation de nouvelle fonctionnalité, etc.)
- Qualification des demandes d'intervention en production après analyse des demandes et dossiers de mise en production
- Préparation et sécurisation de l'intervention (communication avec les pilotes du changement, participation aux revues de mise en production, intervention sur site ou astreinte)
- Planification des modifications en production (Changement, validation comité des changements),
Suivi du bon déroulement des actions attendues, gestion des retours arrière.
Profil : - Expertise sur le périmètre technique suivant : AD 2012, AD ENTRA ID (AZURE), Exchange 2016, idéalement Powershell, et Mainframe (IMS, IDMS, TSS, SL)
- Outils d'administration serveur et poste de travail Microsoft
- Très bonne connaissance des outils bureautiques (surtout Excel)
- Aisance rédactionnelle
- Etat d'esprit " moteur ", autonome et organisé, rigoureux
- Forte capacité d'adaptation
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.