Sous la responsabilité
de la Direction Commerciale, vos principales missions consisteront à :
1. Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par la Direction Commerciale ;Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de ventes des clients sur le terrain en gérant les missions de SAV ;Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par la Direction Commerciale ;Participer aux salons professionnels en tant qu’exposant ;Informer la Direction Commerciale de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser les comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités à la Direction Commerciale (devis, rapport, planning, compte rendu des RDV).
Vous devez être / avoir :
2. Idéalement basé(e) dans le Nord ;De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial ;Une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un espace de vente ;Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
3. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Rémunération annuelle :
4. 34 à 38 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable.
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