Rédacteur (trice) juridique en cdi

Description du poste

Vous serez amené(e) à réaliser toutes taches administrées afférentes à la gestion de la CRA dont :

1. Le traitement des sous-corbeilles de réorientation interne
2. L'instruction et le suivi des dossiers (liaison avec le service émetteur de l'indu ou du refus de droit, recherche documentaire, proposition de passage en colloque avec le service médical… ) via les applicatifs internes
3. La rédaction de projets de procès-verbaux soumis aux conseillers-membres de la CRA

Et les missions secondaires :

4. La participation aux étapes de réorientation des demandes de recours amiable vers les pôles et services et d'ouverture de dossier (en renfort ponctuel des gestionnaires concernés)
5. La participation à la notification des décisions prises suite à la séance CRA

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques :

6. Savoir mettre en pratique ses connaissances juridiques et rédactionnelles à l'attention des publics destinataires de nos décisions en maîtrisant et pratiquant des tâches administratives récurrentes
7. Maîtriser Word et d'Excel, avec une aisance dans l'utilisation simultanée de divers applicatifs
8. Manifester un intérêt pour l'apprentissage de la législation

Savoir-être :

9. Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travail
10. Respect des procédures et des échéances
11. Bonne capacité à travailler en équipe
12. Adopter une attitude curieuse et ouverte
13. Respect du secret professionnel
14. Aptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externes

Votre formation

15. Un diplôme juridique à partir de Bac est souhaité, et une expérience comparable constituerait un plus.

Informations complémentaires

16. CDI (période d'essai 2 mois)
17. Prise de poste : A partir de février
18. Temps de travail : 37h30 /39h au choix
19. Salaire brut annuel sur 14 mois à partir 26 €
20. Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
21. Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté
22. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
23. 5 semaines de CP + RTT
24. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
25. Intéressement
26. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
27. Lieu de travail : Marseille (10 ème)
28. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
29. Envoi du CV et LM
30. Entretien de pré qualification téléphonique
31. Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

32. Type de contrat
33. Localisation
34. Rémunération
35. Niveau
36. Publié depuis
37. Limite de candidature
38. Référence
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Valbonne
41. Niveau NIVEAU 6
42. Publié aujourd'hui
43. Limite de candidature le 11/01/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation MARSEILLE
47. Rémunération 26 € par an
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié aujourd'hui
50. Limite de candidature le 09/01/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Valbonne
54. Niveau NIVEAU 4B
55. Publié aujourd'hui
56. Limite de candidature le 11/01/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDD
59. Localisation Marseille/Toulon
60. Rémunération 28 € par an
61. Niveau NIVEAU 4A
62. Publié aujourd'hui
63. Limite de candidature le 11/01/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation AVIGNON
67. Niveau NIVEAU 4A
68. Publié depuis 1 jour
69. Limite de candidature le 06/01/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation GAP
73. Rémunération 1 € par mois
74. Publié depuis 7 jours
75. Limite de candidature le 29/12/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDD
78. Localisation AVIGNON
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 04/01/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat Stage
84. Localisation NICE
85. Niveau NIVEAU 1
86. Publié depuis 1 semaine
87. Limite de candidature le 31/12/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Marseille Viton
91. Niveau NIVEAU 5C
92. Publié depuis 2 semaines
93. Limite de candidature le 18/12/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat Stage
96. Localisation NICE
97. Niveau NIVEAU 1
98. Publié depuis 3 semaines
99. Limite de candidature le 04/01/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDD
102. Localisation NICE
103. Rémunération 2 € par mois
104. Niveau NIVEAU 4B
105. Publié depuis 3 semaines
106. Limite de candidature le 28/12/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDI
109. Localisation NICE
110. Rémunération de 30 € à 36 € par an
111. Niveau NIVEAU 5A
112. Publié depuis 3 semaines
113. Limite de candidature le 28/12/
114. Référence NVHADD