Gestionnaire de paie clairac - 47 h/f

Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier !

1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
- Aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
- Au service de notre territoire par la création d'emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
- Auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l'excellence des produits issus de nos terroirs,
- Pour l'environnement, en s'engageant dans une logique d'agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs. LE MOT DU MANAGER :
Etre Gestionnaire de Paie au sein du Groupe Terres du Sud, c'est avant tout être l'interlocuteur.trice de référence auprès de nos collaborateurs". Isabelle BELLUGUE, Responsable ADP & Paie.

LE CONTEXTE :
Le périmètre d'intervention du Groupe Terres du Sud, c'est 1500 collaborateurs, 5 branches d'activité, 13 sociétés, 8 conventions collectives

Dans ce contexte, notre service Paie et Administration du Personnel a pour but d'assurer de façon opérationnelle le traitement de la paie, de réaliser les déclarations sociales ainsi que les formalités administratives RH de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.

Dans la continuité de l'évolution du service et de la transformation digitale, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Clairac.

VOTRE MISSION :
Rattaché.e à la Responsable Paie et Administration du Personnel et intégré.e dans une équipe de 5 personnes, votre mission consiste à prendre en charge la paie et la gestion des contrats de travail des collaborateurs sur un périmètre défini.

COMMENT :
Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels, vous :
Assurez le suivi social et le traitement de la paie de votre périmètre ;
Réalisez les formalités administratives RH liées à l'embauche, à la gestion administrative du personnel (saisie des absences et arrêts de travail, calcul des indemnités), à la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies, aux déclarations sociales et à la gestion des fins de contrat ;
Êtes l'interlocuteur.trice des collaborateurs pour toutes les questions relative à leur bulletin de paie ou sur les éléments en assurant le calcul ;
Participez à l'optimisation des processus de paie du service.