DESCRIPTION DU POSTE
En tant qu'ALTERNANT(E) AU SEIN DE LA DIRECTION DES ACHATS GROUPE ET ECONOMIE CIRCULAIRE, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation des contrats de prestations, en appui aux acheteurs. Vos missions principales seront :
1. PILOTAGE DES CONTRATS ET RELATION CLIENTS INTERNES
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ACCOMPAGNER LES MÉTIERS SNCF dans la mise en oeuvre et l'utilisation des CONTRATS CADRES :
* Formation et conseil sur les modalités d'application (périmètre, clauses, processus).
* Identification des besoins et orientation vers les solutions contractuelles adaptées.
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GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CONTRATS :
* SUIVI GLOBAL : financier (budgets, remises), technique (qualité des prestations), contractuel (échéances, avenants), et ÉVALUATION DES FOURNISSEURS (performance, RSE).
* Optimisation de l'utilisation des contrats (taux de couverture, mutualisation des besoins).
2. CONTRIBUTION AUX PROJETS ACHATS
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GARANTIR LA PERFORMANCE ACHATS à chaque étape :
* ANALYSE DES BESOINS : Cartographie des attentes métiers et définition de la STRATÉGIE ACHAT (leviers de négociation, segmentation fournisseurs).
* ANIMATION DES PANELS FOURNISSEURS : Organisation de revues (performance, innovation, RSE) et maintien d'un dialogue stratégique.
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CONDUITE D'APPELS D'OFFRES :
* Rédaction des cahiers des charges, lancement des consultations.
* ANALYSE DES OFFRES (coûts, qualité, critères RSE) et NÉGOCIATIONS avec les prestataires.
* ATTRIBUTION aux meilleures conditions pour SNCF (prix, délais, engagements responsables).
* EXEMPLES DE PROJETS : Benchmark des tarifs, renégociation de contrats en cours, intégration de clauses RSE innovantes.
3. REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE
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ÉLABORER DES ANALYSES ET REPORTINGS :
* Tableaux de bord de pilotage (suivi des économies réalisées, taux de service, satisfaction métiers).
* Synthèses pour les comités de direction (ex : revues trimestrielles achats).
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OPTIMISER LES PROCESSUS ET OUTILS :
* Identification des axes d'amélioration (ex : digitalisation des suivis, automatisation des reportings).
* Participation à des groupes de travail transverses (ex : déploiement de nouveaux outils comme Power BI).
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION :
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en ACHATS, SUPPLY CHAIN, OU GESTION DE PROJET.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* ESPRIT D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE : Pour traiter des informations variées (offres fournisseurs, données marché) et en extraire les éléments clés.
* AISANCE RELATIONNELLE ET ORIENTATION CLIENTS : Indispensable pour accompagner les métiers SNCF (vos clients internes) et dialoguer efficacement avec les prestataires.
* RIGUEUR, AUTONOMIE, CAPACITÉ D'ANTICIPATION ET SENS DE LA MÉTHODE : Pour piloter vos dossiers avec proactivité, de l'analyse du besoin à la contractualisation.
OUTILS MAÎTRISÉS :
* BONNE MAÎTRISE DES OUTILS OFFICE : En particulier EXCEL (analyses, tableaux croisés dynamiques) et POWERPOINT (présentations synthétiques).
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