Référent(e) social(e) (h/f)

Offre

Référent(e) social(e) (H/F) – Montbrison (42)


Présentation de l’organisation

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés.


Poste et contrat

Intitulé du poste : Référent(e) social(e) (H/F) – CDD 80% à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable).

Lieu : Montbrison
Type de contrat : CDD - 1 mois
Temps de travail : 28 heures/semaine, travail en journée

Rémunération : Classification Éducateur spécialisé - CCN 66, à partir de 1 680,51 € brut mensuel et reprise d'expérience selon la convention collective.

Intégrer l'Udaf 42, c'est bénéficier d'un parcours d'accompagnement, d'un plan de formation, d'un équilibre personnel et d'avantages (mutuelle 60% prise en charge, tickets, véhicule de service, télétravail partiel après 6 mois, etc.).


Observations sur le poste

Le/la référent(e) social(e) assure un accompagnement social et budgétaire pour les personnes en difficulté afin d’apporter assistance dans les démarches liées à l’insertion, au logement, au budget et à la gestion des prestations sociales. Il/elle peut assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs (sauvegarde de justice, curatelles, tutelles) ou dans le champ de la protection de l’enfance (types AGBF), selon l’activité et le secteur.


Missions principales

* Assurer, par la gestion des ressources, la protection des bénéficiaires et/ou une action éducative selon le type de mesure
* Assurer, dans la limite des délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission
* Réaliser des analyses et des études sur les situations confiées
* Développer une expertise et du conseil en matière tutélaire
* Travailler en partenariat avec les acteurs de terrain pour le suivi des usagers (rédaction des rapports, participation aux audiences, concertations)
* Exercer l'activité conformément à la démarche qualité de l'association


Profil recherché et diplômes

Profil du candidat recherché : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l’enfance est un plus.

Diplômes nécessaires :

* Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
* Diplôme d'État CESF
* Diplôme d'État d'éducateur spécialisé


Compétences

* Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
* Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Informations sur l’employeur : L'UDAF de la Loire est une association reconnue d'utilité publique (10 200 familles et 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6,7 M€). Missions : représenter les familles auprès des pouvoirs publics et gérer des services de protection juridique des majeurs et de la protection de l’enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés. Contact : Mme Sylvie ROYER.


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