Responsable des activités périscolaires et adjoint au clsh (h/f)

La ville de Vittel recrute un responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)
Titulaire ou contractuel (contrat d'un an)

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
1 poste à pourvoir à temps complet au 05 juillet 2025

Sous l'autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne, étude surveillée et mercredis récréatifs)
o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées,
o Organiser et coordonner la mise en place des activités,
o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
o Être source de proposition et acteur des projets du service,
o Décliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.

- En qualité d'adjoint au centre de loisirs :
o Gestion et organisation du public adolescents (11-15 ans)
o Diriger le CLSH en l'absence du directeur de centre de loisirs
o Accueillir et encadrer les enfants de 3-10 ans et les jeunes ados
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs.

Profil et qualités requises :
- Être titulaire diplôme de direction en accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours,
- Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans,
- Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
- Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
- Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié,
- Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Avoir de très bonnes qualités managériales,
- Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (5 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
- Être discret et respecter la confidentialité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels)
avant le 2 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr