Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un SMR Pédiatrique situé à NEUILLY SUR SEINE. Le service de la pouponnière médicale accueillant 18 enfants (naissance à 6 ans) handicapés, éventuellement confiés par l'aide sociale à l'enfance, suite à une décision du juge pour enfant, pupille de l'état... Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun (lignes de métro 1 et 3, RER A, bus)
Vos missions en tant que responsable de service sont les suivantes : - Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne - Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant - Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour - Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et l'orientation de leur enfant (retour au domicile, orientation vers un autre établissement, placement familial…) - Respecter et promouvoir le projet pédagogique et le projet d'établissement - Travailler en lien avec les pédiatres, l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les autres puéricultrices - Veiller au respect des réglementations et des lois applicables au sein du service - S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques selon les recommandations en vigueur (HAS, SFAR, …) et s'assurer de la bonne mise en application des protocoles - Encadrement et Management opérationnel et de proximité de votre service Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : •Contrat: CDI •Salaire: à partir de 3250 euros /mois - Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51) - Prime d'ancienneté (CCN 51) - Jours de congés supplémentaires - Journée déménagement offerte - Avantages CSE attractifs - Restaurant d'entreprise : moins de 3€ le repas - Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun - Abondement de l'employeur pour la retraite - Groupes d'analyse des pratiques
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) puéricultrice pour rejoindre une crèche dynamique et dédier ses compétences au bien-être infantile. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puéricultrice exigé pour garantir des soins de qualité - Une première expérience en environnement pédiatrique appréciée - Compétence en évaluation des besoins de santé des enfants - Capacités relationnelles exceptionnelles pour communiquer avec parents et collègues - Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène en puériculture Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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