Le poste Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur. Secteur d’activité Pôle Locomoteur : Orthopédie – Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique – Rhumatologie Structure interne : Toutes les unités du Pôle Unités d’hospitalisation : Le Pôle Locomoteur comprend : 1 unité d’Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 2 1 unité d’Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 1 1 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie 1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie 1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée. Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités. Définitions / Abréviations AS : Aide- Soignant(e) ASH : Agent du Service Hospitalier CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Missions et Activités Les missions : L’IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l’entrée à la sortie. Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne. Les grandes caractéristiques : Prise en charge des patients en pré et post opératoire. Prise en charge des patients en soins palliatifs. Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN) Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD) Prise en charge des patients en lien avec les règles d’hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN) Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l’encadrement. Activités principales : Accueil des patients programmés et non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées) Préparation des patients en vue d’interventions chirurgicales Education, information, conseil au patient opéré en fonction de l’intervention réalisée Surveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux…) Surveillance et réfection des pansements Savoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieux Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d’isolement, de signalisation et d’information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes Vérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutrition Information des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient) Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l’hospitalisation Travail en sectorisation Organisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantes En collaboration avec la secrétaire de l’unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation) Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence) Rédaction d’une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier. Caractéristiques du poste Mobilité au sein du pôle Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement. Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuit Amplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent Se conformer au règlement du Service pour l’organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Infirmier Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues…) Les compétences sont basées sur la formation initiale. Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable. Formations souhaitées : Identito vigilance Sécurité transfusionnelle : obligatoire AFGSU tous les 4 ans ou recyclage Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur : Hygiène sur les abords vasculaires Formation institutionnelle hygiène pour les IDE Formation TPN Prise en charge du patient fumeur en unité de soins Formation institutionnelle douleur Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse MEOPA Capacités requises: Rigueur professionnelle Sens de l’organisation Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact Capacité d'adaptation à des techniques nouvelles Capacité à identifier les situations d’urgence Faire preuve de discernement Esprit d’équipe Capacité pédagogique Respect du secret professionnel Capacité d’adaptation à un rythme d’activité intense Tolérance à l’égard des personnes soignées Tolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaire Disponibilité pour assurer la continuité des soins Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 51100 Reims, Marne, Grand Est
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