Legal counsel

Avis important : Merci de soumettre votre candidature/CV en anglais.

Tout le monde ne peut pas dire qu’il nourrit le monde, mais cela fait partie de notre quotidien. Derrière tout ce que nous faisons pour nos agriculteurs, il y a une seule équipe AGCO qui œuvre chaque jour pour y parvenir. Nous sommes fiers de mettre notre curiosité au service de l’innovation afin de construire un monde meilleur et plus durable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, exigeant et dynamique, où vos compétences juridiques contribueront directement à la performance et à la sécurité juridique de l’entreprise. Ce rôle est fait pour vous.

Rattaché à la responsable juridique France, vous assurez la sécurité juridique de l’entreprise. Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques juridiques de l’entreprise sur les plans commerciaux et fiscal en veillant à la bonne application de la réglementation et à la protection des intérêts de l’entreprise.

Votre impact au quotidien

🔹 Gestion contractuelle
• Analyse des nouveaux contrats et sécurisation juridique
• Gestion d’un portefeuille varié : baux, contrats fournisseurs, NDA
• Rédaction d’actes et amélioration continue des modèles contractuels

🔹 Corporate & Secrétariat juridique
• Organisation des instances sociales dans le périmètre du service juridique
• Tenue des registres sociaux et suivi des obligations légales

🔹 Distribution & Concurrence
• Conseil interne sur les problématiques liées aux réseaux de distribution, à la concurrence et à leur évolution
• Contribution active à la résolution de litiges liés à l’exécution des contrats

🔹 Contentieux
• Pilotage des dossiers contentieux, en autonomie ou avec l’appui de conseils externes
• Suivi des procédures et anticipation des échéances

🔹 Compliance & éthique
• Intervention sur les sujets clés : anticorruption, RGPD, RSE, éthique
• Appui aux équipes opérationnelles et participation au déploiement des programmes de conformité

🔹 Procédures collectives & Recouvrement
• Déclarations de créances, suivi des dossiers auprès des administrateurs et liquidateurs
• Mise en œuvre des garanties en lien avec la Finance

🔹 Assurances
• Gestion des sinistres et coordination avec les équipes internes et externes
• Déploiement local du programme assurance groupe

🔹 Conseil aux équipes opérationnelles
• Accompagnement sur projets, rédaction contractuelle et recommandations adaptées
• Recherche du juste équilibre entre conformité, enjeux business et contraintes internes

👤 Profil recherché

• Formation supérieure en droit des affaires, idéalement complétée par une expérience en compliance
• 5 à 7 ans d’expérience en droit des contrats, distribution, concurrence, sociétés, conformité
• Anglais courant indispensable dans un contexte international
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de réactivité
• Excellente communication écrite et orale
• Goût pour le travail collaboratif, sens du service et pragmatisme

Vos avantages

1. Un campus de 54 hectares réunissant plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, avec trois restaurants d’entreprise, une salle de fitness avec coach sportif ouverte 7j/7, un city-stade et une association sportive de 18 sections.

2. Une grande diversité de métiers et de réelles opportunités de carrière internationale dans les domaines des Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, Ressources Humaines, Finance et Juridique.

3. Un programme d’intégration et de formations personnalisées pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences.

4. Des dispositifs d’épargne et de rémunération attractifs : intéressement, participation, plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite collectif.

5. Un partenariat avec la conciergerie Maison de Ther, proposant des services tels que la crèche, le repassage, l’aide à la personne, les paniers bio, la livraison de colis, etc.

6. De nombreux avantages via le CSE, incluant des séjours, de la billetterie spectacles et événements, des chèques vacances, des réductions chez les commerçants locaux et une participation aux repas du restaurant d’entreprise.

Votre environnement de travail

Vous travaillerez avec des collègues formidables sur site, depuis notre site de Beauvais (Oise – France).

Nous valorisons l’inclusion et reconnaissons l’innovation qu’apporte une main-d’œuvre diversifiée à nos agriculteurs. À travers nos efforts de recrutement, nous nous engageons à constituer des équipes riches de diverses expériences, origines, cultures et perspectives.

Rejoignez dès aujourd’hui notre équipe extraordinaire et postulez dès maintenant !

Recruiter: Mahal Thilakaraj

Hiring Manager: Payen-Nogueira, Beatrice

Important Notice: Please submit your application/CV in English.

Not everyone can claim to feed the world, but it is part of our every day. Behind everything we do for our farmers, there is one AGCO team making it happen. We are proud to put our curiosity to work, building a better and more sustainable world. Join our extraordinary team today!

The Legal Counsel ensures the company’s legal security. They handle all legal matters of the company from a commercial, tax, and social perspective, ensuring proper application of regulations within their areas of responsibility (as per the list of main activities below) and safeguarding the company’s interests.

Your Impact:

7. Contract Management: Review of all new contracts of any kind; management of the portfolio of leases, supplier contracts, and confidentiality agreements, including drafting legal documents.

8. Corporate – Legal Secretariat: Organization and management of meetings of corporate bodies within the legal department’s scope, and maintenance of corporate records in general.

9. Distribution & Competition: Providing internal support on all matters related to distribution, competition, and the company’s distribution networks; contributing to the resolution of disputes or issues related to distribution contracts, their execution, and their evolution.

10. Litigation: Management of litigation files of all kinds, with or without external counsel, and monitoring litigation calendars.

11. Compliance: Providing support for all compliance-related matters (Anti-Corruption, GDPR, CSR, Ethics), responding to questions from operational teams, and participating in the implementation and monitoring of compliance programs.

12. Insolvency proceedings / Debt recovery: Preparation and filing of claims, monitoring cases with judicial administrators/liquidators, enforcement of bank or personal guarantees, in coordination with the finance department.

13. Insurance: Management of insurance topics and claims (property damage, civil liability, etc.), coordination with Risk Management Team, relevant operational teams and the insurance broker to ensure local implementation of the group insurance program.

14. Advisory Role to Operational Departments: Supporting projects and the drafting of agreements and contracts, making recommendations in order to combine regulatory compliance with business needs, constraints, and company procedures.

Your Experience and Qualification:

15. Master’s degree (LL.M.) in Business Law and compliance training

16. 5 years of professional experience in business law and applicable regulations (contract law, distribution law, competition law, commercial law, corporate law, compliance etc.)

17. Fluent in English

18. organizational skills, rigor, and responsiveness

19. Analytical and synthesis skills. Good written and verbal communication skills

20. Confidentiality and professional discretion

21. Courtesy and diplomacy. Good communication skills. Ability to work effectively in a team

Your Benefits:

22. A 54-hectare campus with more than 3,000 employees at the Beauvais site, featuring three company restaurants, a fitness room with a sports coach open 7 days a week, a multi-sport field, and a sports association with 18 different sections.

23. A wide variety of roles and international career opportunities across Purchasing, R&D, Production and Quality, Sales and Marketing, After-Sales, Communication, IT, Human Resources, Finance, and Legal.

24. An onboarding and tailored training program designed to support you and help you develop new skills.

25. Employee financial incentives, including profit-sharing, incentive bonus schemes, a company savings plan, and a collective retirement savings plan.

26. A partnership with the Maison de Ther concierge service, offering childcare services, ironing, personal services, organic food baskets, parcel delivery, and more.

27. Numerous benefits through our Works Council (CSE), including travel packages, show and event tickets, vacation vouchers, discounts at local shops, and contributions toward company restaurant meals.

Your Workplace:

You will work with great colleagues on-site, from our Beauvais location (Oise – France).

We value inclusion and recognize the innovation a diverse workforce delivers to our farmers. Through our recruitment efforts, we are committed to building a team that includes a variety of experiences, backgrounds, cultures, and perspectives.

Join our extraordinary team today and apply now!