Fort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs agricoles français.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien
manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens
nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de
l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap.
Recrute un(e) :
Gestionnaire de Paie (F/H) - CAEN, en CDI
La Direction des Ressources Humaines de la Branche Agricole de la
Coopérative recherche un(e) Gestionnaire paie et administratif sur les
périmètres maladie, maternité, paternité, accidents du travail, accident du
trajet, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique afin de
renforcer ses équipes.
Ce que l'on attend de vous :
Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, vous êtes
en charge du suivi administratif et paie liés aux arrêts de travail de
votre périmètre et vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne comme en
externe des caisses de prévoyances et des complémentaires santés afin
d'obtenir l'ensemble des informations nécessaires au suivi optimal des
dossiers salariés.
* Vous contrôlez l'exactitude des arrêts de travail, leur saisie dans
l'application gestion des temps et les bulletins de paie
* Vous réalisez les attestations de salaire via la DSN et/ou les
transmettez aux caisses concernées
* Vous gérez la mise en place des temps partiels thérapeutiques
* Vous vérifiez la réalisation des visites médicales et le respect des
restrictions mentionnées
* Vous effectuez le suivi et le rapprochement des montants des
indemnités journalières subrogées perçues.
* Vous déclarez les dossiers longues maladies, incapacité, invalidité
et décès dans les délais impartis et vous en assurez le suivi
* Vous assurez le classement des divers documents dans le dossier des
salariés
Pourquoi nous rejoindre :
* Rémunération sur 13 mois
* Intéressement et participation
* CE
Votre profil :
* Vous disposez d'un bac+2/3 en Ressources Humaines ou Paie
* Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de la
paie et des arrêts maladies
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve),
discret(e) et empathique
* Une connaissance du logiciel ADP est un plus
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Modalités
Prise de poste :
Lieu de travail : Calvados
Entité : Agrial
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