Chef de projet en électricité (h/f)

Description du poste


Contexte

Dans le cadre du projet Electrical Masterplan 2030 (budget estimé : 10–12 M€), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Électricité pour piloter l’ensemble des phases d’ingénierie et d’exécution, jusqu’au Grand Arrêt 2030.

Missions principales

Vous serez responsable du pilotage global du projet, incluant :

* Gestion complète du projet :

o Budget (CAPEX, suivi des coûts, RAF)

o Planning (macro & détaillé)

o Qualité et sécurité

* Coordination des parties prenantes (internes, fournisseurs, sous-traitants)

* Pilotage des études et des réalisations en distribution électrique HT/BT

* Supervision des travaux et participation à la mise en service

* Organisation et participation aux FAT / SAT

* Suivi des achats :

o Consultations fournisseurs

o Alignement technique

o Suivi des commandes

* Reporting projet (financier, technique, planning)

⚙️ Compétences techniques requises

Indispensables :

* Expérience confirmée en gestion de projets industriels électriques (HT/BT)

* Maîtrise des processus d’ingénierie :

o Estimation budgétaire

o Gestion planning

o Suivi financier (RAF, coût final)

* Expérience en tableaux de distribution électrique

* Management d’équipes multi-disciplinaires

* Maîtrise :

o Suite Office

o Caneco HT/BT

Souhaitées :

* Réglementation ATEX

* Contraintes de production en feu continu

* Expérience en grands arrêts industriels

* Groupes de secours (synchronisation, essais)

* Relais de protection (moteurs, transformateurs, réseaux)

* Réseaux de communication industriels

* Automatisme / supervision (Siemens WinCC)

* Régime de neutre IT

* Notions de génie civil

* Norme IEC 61511

* SAP

* Réglementation amiante / plomb

Environnement & contraintes

* Déplacements possibles en Europe (FAT fournisseurs)

* Environnement industriel exigeant (production continue)


Qualifications


Profil recherché

* Expérience : 10+ ans en gestion de projets industriels électriques

* Leadership et capacité à fédérer

* Autonomie et prise d’initiative

* Rigueur et orientation résultats

* Curiosité technique

* Anglais professionnel (écrit et oral)



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.