Position dans la structure :
Rattachements hiérarchiques : Cadre supérieur de pôle, Cadre de santé de l’unité
Relations professionnelles les plus fréquentes : Infirmiers, aides-soignants, ASH de l’unité, psychiatre, psychomotricienne, psychologue, cadre de santé, médecin généraliste, agents pénitentiaires.
L'UHSA Paul-Verlaine : Unité Hospitalière Spécialement Aménagée
L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits est un dispositif de soin réservé aux personnes détenues hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France nécessitant des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.
Ses missions :
* Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.
* L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.
* La stabilisation thérapeutique.
* La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.
L’UHSA se compose de trois unités de 20 lits :
Unité 1 et Unité 2 : unités d’accueil de psychiatrie générale : accueil de de l’état aigue, stabilisation de la symptomatologie psychiatrique et éducation à la maladie.
Unité 3 : unité de réhabilitation psycho sociale : accueil, autonomisation, éducation thérapeutique, accompagnement vers un retour en détention.
Intérêts du poste:
Les Unités Hospitalières Spécialement Aménagées permettent d'offrir à des patients-détenus souffrant de troubles psychiatriques la même qualité de soins qu'en milieu libre.
Un projet de soins tourné vers l’accueil et l’hospitalité
* Du temps dédié à la relation de soin pour accompagner le patient dans la vie quotidienne de l’unité
* Des sessions thérapeutiques de médiation par l’animal
* Un programme d’activités sportives adaptées
* Des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale
* Un programme d’ateliers culturels en collaboration avec l’association Tournesol
* Une Prévention et une prise en charge des moments de violence centrés sur la désescalade et l’apaisement dans un espace dédié
* Des espaces de réflexion clinique interdisciplinaires
* Un accès à des formations spécifiques en lien avec le projet de soin
* Une mise en lumière de la créativité des soignants au travers de projets innovants
PARTICULARITES ET AVANTAGES DU POSTE
* Amplitude horaire de 12h
* Un parcours individualisé et professionnalisant au sein du pôle
* Une prime spécifique
* La possibilité d’effectuer un quota d’heures supplémentaires
Renseignements sur le poste : Madame IRLES Dorothée Cadre Supérieur de Pôle 01 42 11 68 00/68 98 ; Dorothee.irles@gh-paulguiraud.fr
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