VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents
Le PULP Nord est situé dans un quartier caractérisé par une forte mixité sociale. Il a comme objectif de faciliter l'accès à la culture pour toutes et tous, en particulier celles et ceux éloigné-es de la lecture, via la mise en place de services et d'actions sur mesure.
Le PULP Nord est composé d'une équipe de 4 agents dont 1 responsable et 3 référents.
Sous l'autorité de la responsable du réseau des médiathèques, en tant que responsable du PULP, vous pilotez et organisez les activités du PULP Nord dans et hors les murs et vous veillez à leur cohérence et pertinence sur le territoire.
Vous animez et vous encadrez le travail de 3 agents.
En tant que responsable d'établissement, vous assurez l'ouverture du PULP aux différents publics et est garant de la sécurité des usagers.
Vous participez à la vie quotidienne du PULP en accueillant et conseillant les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse.
En tant que membre de l'équipe de direction du réseau des médiathèques, vous participez au développement de la stratégie de lecture publique en apportant votre expertise et votre sens de l'innovation.
Votre profil
Idéalement, vous possédez une expérience en médiathèque et avez de solides connaissances en bibliothéconomie, et sur les enjeux culturels et sociaux des médiathèques. En termes d'animation d'équipe, nous acceptons les encadrants de proximité débutants.
Ce poste demande un sens fort de l'organisation, une bonne capacité à formaliser et à mobiliser. Vous avez un profil dynamique aimant expérimenter.
L'équipe de direction fonctionnant sur un principe de co-construction et dans un esprit de stimulation intellectuelle, nous cherchons une personne qui aime échanger et sait communiquer avec assertivité.
Vous êtes particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap) et savez approcher avec souplesse et empathie des publics variés. Vous avez des qualités relationnelles fortes.
Avantages (*sous conditions)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Co-construction et échange d'idées
Forte dynamique de projets
Innovation & inclusivité
Actions hors-les-murs
Polyvalence
Déplacement entre les 3 médiathèques
Travail du mardi au samedi
Pénibilité :
Travail sur écran
Déplacement courant de mobilier sur roulettes
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