Moniteur educateur mecs - cdi h/f

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Maison d'enfants à caractère médico-sociale Transverse (MECS) 2 Moniteur(rice) Educateur(rice) H/F en CDI temps partiel 80% (possibilité de Temps plein) Poste à pourvoir dès que possible. La maison d'enfants à caractère social qui accueille 28 jeunes mineurs de 6 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et présentant des troubles psy / TSA. Depuis sa création, la structure accompagne des enfants présentant des problématiques psycho-affectives associées à des situations sociales complexes. La scolarité est assurée en externe dans les établissements scolaires ou dans des structures médico-sociales. Les soins sont pris en charge par les structures du secteur : hôpital, CMP etc. Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera d'accompagner les enfants présentant des troubles et leurs familles en étroite coopération avec les équipes pluridisciplinaires des établissements du Pôle. A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement définis par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de : - Contribuer à l'analyse de la situation et les besoins, - Sécuriser l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse adaptée : accompagner l'usager dans l'organisation et/ou dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et contribuer à sa qualité de vie - Contribuer à l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants ; - Coordonner l'organisation et la bonne gestion de la vie des usagers - Contribuer à la mobilisation et à l'animation des partenariats - Anticiper et éviter les ruptures de parcours Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)