Chef.fe du laboratoire de chimie des réacteur et de la radiolyse (lc2r) h/f

Description de l'offre

Notre Laboratoire recherche son chef/sa cheffe pour accompagner l'équipe dans la poursuite de ses activités.

Les missions spécifiques sont :


- L'organisation de la vie de l'équipe (définition des priorités, organisation des réunions d'équipe/thématiques, répartition des actions) ;


- L'organisation et le suivi des activités (définition des programmes de travail en lien avec les chefs de projet et suivi des livrables) et des budgets associés ;


- Le développement de la transversalité avec les autres équipes du service et plus largement du département et de l'institut.

De manière plus générale, en tant que chef/cheffe d'équipe vous assurez :


-Le management des personnes (entretiens annuels, primes, avancement, développement de carrière...) ;


- La gestion des compétences (plan emploi, plan de formation, recrutement), maintien et développement des compétences ;


- L'élaboration de la stratégie à moyen terme en lien avec les chefs de projets, les experts, les ingénieurs chercheurs et la ligne managériale ;


- La valorisation du travail d'équipe (rédaction de faits marquants, établissement des dossiers de nomination au niveau expert, stratégie de publication....) ;


- Le reporting vers la hiérarchie et les projets et programmes ;


- La mise en oeuvre de la sécurité et de la qualité.

Profil du candidat

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat le/la candidat.e justifie d’une expérience de 11 à 15 ans dans le domaine de la physicochimie et idéalement complétée par des compétences solides en thermochimie et radiolyse.

Il/elle est capable d’orienter les activités du laboratoire et d’adapter les compétences de son équipe.

En lien direct avec la cheffe de service, le/la candidat.e saura manager une équipe pluridisciplinaire et animer la dynamique collective et favoriser la montée en compétence des collaborateurs.

Dynamique, il/elle devra également faire preuve d’une forte capacité d’adaptation et de coordination.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »