Description du poste
Situé en Île-de-France, en France, sous la responsabilité du Segment Technical Manager, le titulaire participe à la bonne exécution des opérations ferroviaires, de maintenance et de réparation sur son segment de marché.
Il assume les missions suivantes, regroupées en trois grands axes :
1. Gestion de Projet : Il pilote des projets de maintenance ou techniques (ex : modification, rénovation de wagons, optimisation de la maintenance). Ces projets incluent généralement :
* La coordination des parties prenantes (fournisseurs, clients, tractionnaires)
* Le lancement des appels d'offres et le choix des solutions techniques
* Le suivi et la résolution des points bloquants
* La ventilation des coûts liés aux projets
* La mise à jour de l’ERP - ERMI (MD & RQ)
1. Management de la maintenance des principaux clients : Mise en place ou participation au système de pilotage des clients en maintenance, technique et opérations :
* Suivi des principaux indicateurs M&R, implication dans le pilotage client (réunions, KPI)
* Organisation du REX
* Mise à jour du programme de maintenance réglementaire selon les spécifications clients
* Assurer le bon déroulement des mises en location commerciales
* Comprendre les besoins clients, proposer des solutions adaptées et sur mesure
* Expertise technique
* Sélection des wagons sur ses segments de marché
* Sélection des ateliers en tenant compte des coûts et délais
2. Gestion de la flotte non louée :
* Gestion des mises à disposition et des restitutions
* Coordination des opérations de dé-garages et de transports, en respectant la stratégie parking
* Premier interlocuteur pour les autres pays
* Proposition de ferraillage
* Mise à jour des données dans l’ERP
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou diplôme de technicien supérieur avec expérience réussie. Maîtrise de l’anglais. Rigoureux, organisé, doté de capacités d’analyse et de communication, avec un goût prononcé pour la technique. Capacités de rédaction.
Pourquoi nous rejoindre :
* Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise en croissance
* Rémunération attractive
* Prime d’intéressement et de participation, RTT, tickets restaurant, télétravail
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