Poste ouvert exclusivement aux salariés interne jusqu'au 31 Mars inclus.
Rattaché(e) au Responsable Facturation-Recouvrement et au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des encaissements et l'optimisation du recouvrement.
Gestion des encaissements
* Enregistrer et contrôler les règlements clients (chèques, virements, prélèvements, CESU…)
* Saisir et contrôler les données liées aux encaissements
* Gérer les remises de chèques et leur dépôt en banque
* Assurer la gestion spécifique des encaissements liés aux CESU
* Contrôler et analyser les fichiers de prélèvements
* Émettre, contrôler et envoyer les attestations fiscales
Gestion du recouvrement
* Suivre les incidents de paiements et traiter les anomalies
* Gérer les réclamations clients
* Mettre en place des solutions de paiement adaptées (étalements, échéanciers) et en assurer leur suivi.
* Rédiger les courriers et documents associés au recouvrement
* Émettre les attestations de paiement
Pilotage et suivi d'activités
* Gérer et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord relatifs à l'activité du service
* Analyser et justifier les écarts et encours clients
* Participer à l'amélioration continue des procédures et outils
* Produire des reportings et analyses pour le pilotage du service
* Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 Minimum en comptabilité, gestion ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste incluant des activités de facturation, recouvrement et/ou comptabilité.
* Maitrise du pack office, une bonne maitrise d'Excel est préférable
Vos atouts :
* Organisation, rigueur et sens des priorités
* Aisance relationnelle et sens du service client
* Diplomatie et aisance dans les situations de recouvrement
* Esprit d'analyse, force de proposition, capacité de veille et d'alerte
SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Montpellier, siège social
POSTE
CDI, temps plein
Date début du contrat : Mi-Avril 2026
Salaire : à partir de 2515.72€ brut (TAM degré 2, échelon 1) à définir selon profil et expérience.
+éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).
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