Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de Communication RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Votre profil:Vous préparez un Bac3 minimumUne première expérience dans la gestion de projet est un plusMaîtrise de Canva, CapCut et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere pro)Expérience préalable ou forte appétence pour la communicationCréativité et qualité rédactionnelles Autonomie, curiosité, proactivité et dynamisme Le travail en équipe et en transversalité vous animent Poste basé à Massy (91)Rémunération selon niveau d’études âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? : Missions: Gestion des sites:Mettre à jour le contenu, en lien avec les différents services Gestion du contenu dédié au SEO Création et publication de contenu : actus, articles, vidéos, fiche métier… Traiter les questions internautes la base de connaissances Veille et optimisation des sites pour améliorer l'expérience candidats Création de l’ensemble des supports de la marque employeur (PLV, plaquettes, affiches, vidéos, infographies, goodies, présentations…) : Produire des visuels percutants sur différents types de supports (affiches, réseaux sociaux, kakémonos,) pour valoriser nos événements recrutement (forums écoles, salons jobdating, besoin en recrutement…) Réaliser des présentations Google Slides attractives Réaliser le montage de vidéos liées au recrutement : vidéos métiers, témoignages collaborateurs et franchisés… Mettre à jour le contenu sur le google site “kit du recruteur” Rédaction d'articles et de posts : Rédiger des posts à destination de notre intranet et de Linkedin Rédiger des articles pour relayer nos actualités sur les différents canaux externes (Linkedin, sites carrière, sites spécialisés franchise, Presse…) Cette liste n’est pas exhaustive. Vous participerez activement à la vie de l’équipe et accompagnerez la Responsable Communication dans la réalisation de l’ensemble du contenu marque employeur. :
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