Responsable d'equipe exploitation (f/h)

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :



 

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)

En CDI

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de département, vous prenez la responsabilité globale d’un périmètre d’exploitation et intervenez comme référent managérial et opérationnel auprès des équipes et des clients.

Véritable pilote de l’activité, vous incarnez la vision, donnez le cap et contribuez durablement à la performance de votre périmètre.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Manager les équipes

* Encadrer et animer une équipe d’environ 18 collaborateurs, organisée en plusieurs pôles (collectivités, métropole, habitat itinérant)
* Vous appuyer sur les contremaîtres pour le pilotage technique
* Déployer une dynamique managériale claire et fédératrice
* Accompagner le développement des compétences et l’engagement des équipes

Piloter l’activité

* Superviser un parc d’environ 600 installations pour 130+ clients
* Organiser et structurer l’exploitation dans une logique de performance et de méthode
* Contribuer à la planification des interventions en lien avec l’ordonnancement
* Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et économique

Être l’interlocuteur client de référence

* Représenter ENGIE Solutions auprès des clients et partenaires
* Garantir la qualité de service et la satisfaction client
* Être force de proposition dans l’amélioration continue des prestations

Animer la sécurité et la performance

* Promouvoir et déployer la culture Sécurité / QSE
* Veiller au respect des règles et des engagements contractuels
* Contribuer à la performance énergétique et environnementale des installations







Vos bagages

* Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement exploitation, maintenance ou services
* Vous savez structurer une activité, donner une vision et créer une dynamique collective
* ·Leadership, sens du service client, rigueur et capacité de prise de recul sont des qualités clés pour réussir sur ce poste

Ce que nous proposons

* Rémunération fixe : 45 à 50 K€ brut/an selon profil
* Variable attractif jusqu’à 15,75 %
* Un véhicule de fonction
* Une 6ème semaine de congés payés,
* Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 



Alors, serez-vous des nôtres ?   

 

Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager 
3. On démarre quand ? 

 



 

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.