- Assurer l'atteinte des objectifs essentiels de la division ventes selon la stratégie validée avec le
top management lors des phases budgétaires et des Niguri mensuels.
- Manager l'équipe des chefs de région en assurant l'atteinte des objectifs et leur montée en
compétence.
- Déployer les opérations commerciales prévues dans la stratégie de la division en ayant recours
à la méthodologie PDCA.
- Vérifier l'application des politiques commerciales des différentes gammes de produits, en
assurer le suivi et en mesurer l'efficacité pour proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer l'atteinte des objectifs de facturations et d'immatriculations (mensuels / trimestriels /
annuels) tels que définis dans la stratégie de la division.
- Etablir des forecasts périodiques sur les différents objectifs majeurs de la division
(facturations/immatriculations/stock âgé) afin de pouvoir reporter à son manager de la situation et
discuter ensemble d'actions spécifiques préventives si nécessaire.
- Assurer la coordination entre les ventes et la logistique pour atteindre les objectifs et améliorer la qualité du service des livraisons au réseau.
- Coordonner et animer les réunions commerciales de l'équipe terrain pour assurer l'atteinte des
objectifs et le partage d'informations.
- Etablir une relation bidirectionnelle effective entre le siège et le réseau grâce aux remontées terrain
des chefs de région d'une part et aux informations données par la maison mère d'autre part, au
travers de circulaires, newsletters, …
- Définir les objectifs individuels des chefs de région en lien avec les objectifs nationaux et assurer leur montée en compétence au travers d'actions ciblées (coaching, formation, …).
- Déployer les opérations commerciales de manière opérationnelle, en lien avec les différents
services concernés (logistique, marketing, …). Assurer leur lancement au travers de circulaires et
d'une communication spécifique auprès des chefs de région et des différents services. Suivre les résultats au travers de PDCA dédiés et proposer des contre-mesures si nécessaire, tout en
respectant les consignes budgétaires.
- Veiller au respect des différentes politiques commerciales, décidées par le top management, et
relatives à toutes les gammes de produits (Route, Cross, EV, e-bikes), par le biais d'un suivi
périodique et informer le réseau régulièrement des impacts éventuels sur leur rémunération au
travers d'écrits formels envoyés par les chefs de région.
- Proposer et développer de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle de la
division et en harmoniser les méthodes : rapports de visites, fichiers de suivis.
- Renforcer la présence, l'efficacité, et la réactivité de la division commerciale en suppléant le
manager des ventes lorsque cela s'avère nécessaire : visites terrain, évènements, inaugurations, périodes de congés ou d'absences.
Profil :
Profil confirmé (Bac +3 ou école de commerce) pouvant justifier d'une première expérience
commerciale terrain réussie (3 - 5 ans en poste)
Profil commercial et analytique
Appétence au milieu motocycle
Parfaite maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel (Langage VBA) et Powerpoint
Disponibilité, proactivité, leadership et volonté de mener une équipe
Rigueur et précision
Pratique de la langue anglaise obligatoire
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