Responsable développement et partenariat (f/h)

Cette Société à taille humaine présente en Ile-de-France, Rennes, Lille, Lyon, Bordeaux, est spécialisée dans l’efficacité énergétique des bâtiments. Experts en diagnostics immobiliers, assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et maîtrise d’œuvre (MOE), ils œuvrent pour des bâtiments plus sains, plus durables, au service de collectivités, entreprises privées, secteurs public, santé, enseignement… Bref, leur expertise fait la différence à chaque projet.

Pour accompagner sa forte croissance au niveau national, nous recrutons : un Responsable Développement et Partenariat (F/H). Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, en interaction permanente avec tous les Responsables d’agence, Il/elle sera chargé(e) de la mise en place d’une stratégie de conquête ciblée pour le développement commercial des activités sur l’ensemble des régions.

Missions principales :

1. Prospection commerciale ciblant les marchés privés (activité Real Estate des banques, assurances, foncières…) et développement du réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d’études…), les entreprises de travaux et des maitres d’ouvrage
2. Développement des clients existants afin de faire de la vente additionnelle
3. Élaboration et défense des offres de service
4. Négociation et closing des affaires
5. Transmission des projets signés aux équipes de production
6. Reporting d’activité et suivi des KPI
7. Fidélisation des clients nouveaux et anciens
8. Présence sur les salons et évènements du secteur en qualité d’exposant et/ou de visiteur afin de prospecter – animation réseaux sociaux professionnels afin de créer du buzz

Votre profil :

9. Bac à Bac Commercial et/ou Marketing
10. Expérience réussie dans le même type de fonction idéalement chez un diagnostiqueur et/ou fonction opérationnelle type Moe auprès d’une clientèle de professionnels (collectivités, bailleurs sociaux, industrie, tertiaire) sur des interventions de travaux, réhabilitation et démolition
11. Crédible auprès de ses pairs par son savoir métier Diagnostic et Moe afin d’entretenir la relation avec votre réseau.
12. Maitrise du marché de l’immobilier (acteurs, habitudes, patrimoines, modes constructifs …)
13. Analyste dans le ciblage de son marché
14. Organisé et discipliné dans le déroulement de ses plans d’action
15. Fort relationnel afin de valoriser le contact et le facteur humain chez les clients et en interne
16. Fibre commerciale, culture du résultat
17. Esprit Entrepreneur
18. Apte à évoluer à terme vers de l’encadrement d’équipe commerciale et marketing dans une organisation reconnue avec la possibilité d’être un acteur majeur des orientations futures au sein du Comité de Direction.

Ce que vous trouverez : création de poste, à pourvoir début (possibilité de gérer un préavis) dans un environnement de travail agréable et générateur d’idées nouvelles.

Conditions : CDI, Statut cadre

Rémunération : Package attractif selon profil & expérience comprenant un véhicule de fonction – Plan d’intéressement – Primes – Mutuelle d’entreprise…

Le poste est basé à Rueil-Malmaison, mais ouvert aux candidatures de personnes résidant en province, à proximité d’une gare TGV. La mobilité pour des déplacements fréquents en Île-de-France et en région est essentielle.

Un peu plus sur eux : Cette PME bénéficie d’une belle notoriété et d’une solide approche RSE. Avec leur digitalisation via le BIM et leur engagement envers la qualité, ils sont résolument tournés vers l’avenir. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale, avec des valeurs d’équipe et de passion. Si ces mots résonnent avec vos aspirations professionnelles, c’est sûrement l’opportunité qu’il vous faut !