Architecte technique f/h

Nous recherchons un Architecte technique (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte près d’Avignon (en hybride).

* Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits du client, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation.

• Analyser les besoins et les contraintes des projets.

• Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse.

• Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP).

• Respecter les contraintes des cycles projets client.

• Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier.

• Être le garant des livrables du dossier d’architecture.

• S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier.

• Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets.

• Participer aux consultations et appels d’offres

* Promouvoir l’utilisation des produits du client : faire connaitre les produits du client en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe.

• Maitriser les produits du clieny et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.)

• Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client.

• Développer une relation de confiance avec les clients et servir de relais avec le reste des équipes du client.

* Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles

• Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités du client (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.)

• Participer à la construction des nouveaux produits par les socles.

• Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique.

* Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client

• Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client.

• Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe.

• Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture du client.

* Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre


Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.


Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.

Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.

Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.

Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.

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