Adjoint administratif placé - service administratif régional - 1 pv

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA AGEN Référence 2026-2190525 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Localisation AGEN Intitulé long de l'offre Adjoint administratif placé - Service Administratif Régional - 1 poste vacant Date limite de candidature 21/04/2026 Employeur Service Administratif Régional de la Cour d'Appel d'Agen Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint administratif placé - Service Administratif Régional - 1 PV Descriptif de l'employeur Localisation administrative et géographique L’ adjoint administratif placé est affecté au service administratif régional de la cour d’appel d’Agen. Composition et effectifs du service Le SAR d’Agen compte 29 fonctionnaires dont 9 personnels placés et 4 techniciens informatique de proximité Descriptif du service Le service administratif régional (SAR) est placé auprès de la Cour d’appel. Ce service, dirigé par le Directeur Délégué à l’Administration Régionale Judiciaire (DDARJ), est chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des trois départements du ressort (Gers, Lot, Lot et Garonne). Description du poste L’adjoint administratif placé a vocation à exercer ses fonctions dans le département du Lot et Garonne : à la cour d’appel, au tribunal judiciaire d’Agen, et dans les tribunaux de proximité (Marmande et Villeneuve/Lot), les conseils de prud’hommes (Agen et Marmande) et le service administratif régional d’Agen. Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature. Il a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence d’un agent de catégorie C, à l’exclusion des fonctions de régisseur et celles nécessitant une prestation de serment (article R. 123-14 code de l’organisation judiciaire) Conditions particulières d'exercice RIFSEEP : GROUPE 1 NBI : 20 points Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à déplacements dans le département du Lot et Garonne. Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d’hébergement) sont pris en charge conformément aux textes fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État. Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable Votre hiérarchie L’agent est placé sous l’autorité du DDARJ et des chefs de juridictions ou l’agent est placé Vos interlocuteurs métiers Magistrats et fonctionnaires du ressort de la cour d’appel Informations complémentaires : Organisation du travail : Charte des temps 38h00/semaine – gestion du temps de travail par badgeuse Restauration : Selon affectation : Salle de convivialité et restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Selon affectation : Parking à proximité Descriptif du profil recherché Compétences requises Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Outils de communication Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord et statistiques Donner une information juridique et/ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil physique / téléphonique Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Être à l’écoute Être réactif Être vigilant Faire preuve de discrétion Savoir travailler dans l’urgence Savoir anticiper et s’adapter Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience en juridiction serait appréciée Offres de formation associées à votre prise de poste Formations ou/et tutorats en fonction du ou des services d’affectation. Perspectives d’évolution professionnelle Concours et examens de catégorie B Informations complémentaires Informations complémentaires Aucune candidature ne doit être déposée sur le site Choisir le Service Public. MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les demandes de mutation en interne devront être transmises par la voie hiérarchique selon les instructions données localement au vu de la circulaire de mobilité. Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre aux recruteurs indiqués ci-dessous avant le 21/04/2026, l’ensemble des documents suivants : - le formulaire de candidature complétée, avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ (fiche à solliciter aux adresses indiquées ci-dessous) - leur CV et leur lettre de motivation ; - les pièces justificatives le cas échéant ; - leur dernier arrêté d'avancement d’échelon ; - leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ; - leur état des services S'agissant d'un poste soumis à entretien, les candidats doivent impérativement contacter les recruteurs ci-dessous : ENTRETIEN ET CANDIDATURES : Madame Eliane VIOLART, DDARJ - tél : 05.53.48.07.88 : ddarj.sar.ca-agen@justice.fr Madame Isabelle PICQ, RGRH - tél : 05.53.48.07.96 : rgrh.sar.ca-agen@justice.fr Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Géolocalisation du poste SAR - 12 A rue diderot 47000 Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service Administratif Régional - 12 A rue DIDEROT - 47000 Agen Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 ddarj.sar.ca-agen@justice.fr Contact 2 rgrh.sar.ca-agen@justice.fr