Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) au sein de la Section Statistiques et Analyse Migratoire du Pôle Zonale Analyse et Coordination des attributions suivantes :
- Extraction de données PAFISA, ORUS et LRPPN.
- Synthèses journalières et hebdomadaires.
- Recueillir et transmettre à la Direction Nationale de la Police Aux Frontières les éléments statistiques émanant des Services de la PAF concernés en matière de lutte contre l’Immigration Irrégulière.
- Gérer l’archivage électronique et papier.
- Apporter votre appui dans la préparation et/ou organisation matérielle des réunions impliquant le Pôle Zonal Analyse et Coordination.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le Pôle Zonal Analyse et Coordination du Service Zonal de la Police Aux Frontières EST doit permettre une coordination opérationnelle de tous les acteurs engagés dans la lutte contre l’immigration irrégulière. Il est chargé de l'analyse des flux migratoires, la centralisation et l'exploitation des informations, l’alimentation et l'élaboration des outils statistiques et des tableaux de bord. Il propose au Directeur Zonal Adjoint, chef du SZPAF EST, des process pour l’amélioration de l’activité des services PAF de la Zone EST.
Il est en lien avec la Direction Nationale sur l’aspect statistique et la compréhension des phénomènes migratoires.
- Composition et effectifs du service :
Le pôle Zonal Analyse et Coordination est placé sous la responsabilité d'un Capitaine de Police. Il est composé de 2 fonctionnaires actifs de catégorie B et de 2 personnels administratifs de catégorie C.
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur Zonal de la Police Nationale
Directeur Zonal Adjoint, chef du SZPAF EST
Responsable du Pôle Zonal Frontières, Coordinateur de la Filière Immigration Irrégulière
Responsable du Pôle Zonal Analyse et Coordination du SZPAF EST
- Liaisons fonctionnelles :
DNPAF - Tous services PAF de la Zone EST
Préfectures
Vos perspectives :
Une valorisation de l'expérience peut permettre une évolution sur d'autres d'emplois administratifs de gestion et de suivi de dossiers.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques (tableurs), PAFISA et LRPPN-ORUS acquises ou à acquérir impérativement.
- Confidentialité, discrétion et rigueur.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
- Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
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