A propos de Nous
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée.
La mission proposée
Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, d'AMP et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe!
CDD de 3 mois renouvelable, à 75%, à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Service: SSIAD
Sous délégation et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur:
1. Réalisation des soins d’hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d’autonomie et de sa sécurité.
2. Evaluation de l’état clinique de la personne et alerte si besoin.
3. Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches.
4. Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie.
5. Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,…)
6. Participation à l'organisation des tournées et du service.
7. Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention.
8. Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations
Le profil requis
9. Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis
10. Titulaire du permis de conduire
11. Connaissances techniques pour la réalisation des soins
12. Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante
13. Sens des responsabilités individuelles et collectives
14. Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées
15. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
16. Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions
17. Esprit d’équipe, disponibilité, courtoisie
18. Capacité à se remettre en question
19. Capacité à accepter le changement et s’adapter rapidement aux changements de patients
20. Evoluer dans sa fonction en se formant
21. Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur
22. Connaissance du logiciel de gestion documentaire
23. Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d’urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur.
24. Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer, gestion de l’agressivité.
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