Délégué.e de l’administration de la direction technique et de production h/f

Vos missions en quelques mots L’Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d’un budget de plus de 16 millions d’euros, il accueille chaque saison 80.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d’une équipe de 180 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur. Depuis 2019, l’Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260428000342-dElEguE-e-administration-direction-technique-production?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation & expérience : • Diplôme de niveau Bac3 à Bac5 dans les domaines de la production spectacle vivant, de la gestion de projet culturel, ou de l’administration du spectacle (ex : DMA Régie de spectacle, Licence Pro Métiers du spectacle, Master Administration de la culture, etc.). • Expérience professionnelle significative (3 à 5 ans minimum) dans la coordination technique ou la production spectacle vivant, idéalement dans le domaine lyrique ou musical. Compétences : • Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Dièse) et des outils bureautiques (Excel, Word) • Expérience en gestion budgétaire et en suivi administratif • Connaissances en administration des structures culturelles et notamment des réglementations du travail (conventions collectives) dans le secteur du spectacle vivant • Connaissances juridiques de base liées aux contrats de productions dans le spectacle vivant • Capacité à communiquer en anglais Savoir-être & qualités : • Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités • Capacité à communiquer, sens du relationnel et de la diplomatie pour travailler avec des équipes variées (artistes, techniciens, administratifs) • Capacité à concilier exigences artistiques et contraintes techniques/budgétaires. • Capacité à gérer les imprévus • Autonomie, rigueur et réactivité • Goût pour le travail en équipe et esprit collaboratif • Grand intérêt pour le spectacle vivant, engagement pour la qualité artistique et technique des productions.