Médecin directeur de la santé (h/f)

Médecin Directeur de la Santé (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur gal. adj. des services

Famille de métiers : Santé publique > Politiques de santé publique

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la DGA Développement social, le Médecin Directeur de la Santé dirige les structures des services de santé de la Ville (services Prévention Santé Enfants et Centres Municipaux de Santé) pour la mise en œuvre des orientations municipales en matière de santé publique.

Il contribue à la réflexion et propose des améliorations (intercommunalité de projets, mise en place de réseaux, contractualisation avec l’État…) pour répondre aux enjeux : développement durable, démocratie locale, lutte contre la désertification, offre de soins et santé publique.


Missions / conditions d'exercice

* Superviser la gestion, l’encadrement et le pilotage des services (CMS et PSE)
* Animer, encadrer, piloter les agents sous sa responsabilité : planning, formation, évaluation
* Organiser des réunions des praticiens des structures, avec l’appui du médecin référent
* Poursuivre la dynamique et l’optimisation des structures de santé, tout en développant l’offre et l’accès aux soins en fonction des besoins de la population
* Mettre en place un ou des conseils d’usagers
* Assurer le management stratégique de la direction Santé : recrutement des catégories A
* Élaborer le budget et suivre son exécution
* Établir les délégations de responsabilités avec les cadres intermédiaires
* Assurer les relations avec les services de la collectivité (Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Financières, Services Techniques, etc.)
* Coordonner la mise en place et l’évaluation du Contrat Local de Santé en lien avec les services municipaux, institutionnels et associatifs autour du CLS (avec l’appui du médecin référent)
* Développer les relations avec les partenaires institutionnels (CMP, CMPP, etc.)
* Piloter des projets transversaux
* Impulser la réflexion pour adapter le service public aux réalités sociales et économiques (handicapés, exclus, jeunes, etc.), avec l’appui du médecin référent
* Prioriser et déterminer les actions de prévention ou de soins pour répondre aux besoins sanitaires émergents (notamment jeunesse, personnes âgées…)
* Optimiser les recettes via la rédaction d’appels à projets, conventions ou contrats pour obtenir des subventions


Profils recherchés


Connaissances pré-requises

* Enjeux, évolutions des politiques publiques de santé
* Réglementation en matière sanitaire et sociale
* Indicateurs de santé publique
* Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
* Instances et processus de décision de la collectivité
* Techniques de communication et de négociation
* Méthodologie de projet
* Partenaires et dispositifs sanitaires, sociaux et économiques locaux
* Partenaires et dispositifs institutionnels (ministères, hôpitaux, CAF, etc.)
* Outils informatiques et logiciels bureautiques


Compétences professionnelles

* Recenser et évaluer les besoins de la population locale en matière de santé
* Élaborer un diagnostic social et sanitaire
* Définir et mettre en œuvre l’organisation la plus adaptée aux besoins de la population (territorialisation, sectorisation, etc.)
* Management opérationnel
* Grande autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation de la direction, les modes de contrôle et de coopération
* Rendre compte de son activité à la DGA, aux élus
* Adapter son activité aux évolutions (juridiques, politiques, organisationnelles, sociales)
#J-18808-Ljbffr